株式会社横浜DeNAベイスターズ

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【人材業界経験者歓迎／横浜】人事担当（採用・教育）※DeNAグループ／リモート可◎年休123日／

【人材業界経験者歓迎／横浜】人事担当（採用・教育）※DeNAグループ／リモート可◎年休123日／

【プロ野球球団の人事に携わりたい方へ！横浜DeNAベイスターズの球団の事業広報を担っていただける方を募集します／東証プライム上場企業のグループ会社／好きをビジネスにつなげることができる仕事】
■概要：
横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。
■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など
■当社の特徴
（1）国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。
（2）「横浜DeNAベイスターズは良質な非常識に挑戦し続けます」をビジョンとしています。2011年に新たに生まれ変わった当社は、「継承と革新」をコーポレートアイデンティティとし、良質な非常識に挑戦し続けています。多くのファンに「感動」と「興奮」、さらに「上質なエンターテインメント」を提供できる球団を目指し、地域社会や日本プロ野球への貢献を実現し、スポーツ文化の発展に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：（※下記いづれかの経験をお持ちの方）
・人材紹介会社での営業経験
・人事コンサルタントの実務経験
・RPOにおける実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～635万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,526,084円～3,941,616円
その他固定手当/月：10,485円～16,365円
固定残業手当/月：92,675円～144,647円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
313,667円～489,480円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基準賞与：年1回（12月／全社業績や業務成果に応じて変動）
■給与改定：年1回（適切な評価を行うため年1回の目標設定を実施）
※上記時間を超えた時間外労働及び深夜労働分の割増賃金は追加支給
※上記時間の残業を義務付けるものではありません




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、DeNAグループ福利厚生(一部)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり
※有給休暇：入社後半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ法定に基づき付与
※特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業等