株式会社イースト 【東京/リモート可能】PMO/自社サービス「MallPro」の開発　◆フレックス勤務/土日祝休み

【東京/リモート可能】PMO/自社サービス「MallPro」の開発　◆フレックス勤務/土日祝休み

【商業施設の運営管理者用自社サービス／月残業時間会社平均：3.1時間／副業可／年休125日】

システムの導入や販促企画、オペレーションサポートなどあらゆる面から商業施設の運営を支えている当社にて、自社サービスであるテナント統合管理システム『MallPro』のプロジェクトマネジメントオフィス業務を担います。

■業務詳細：
・システム開発チームやシステム導入チームと連携し、QCD向上実現に向けたプロセスの構築やドキュメント標準化業務
・品質管理チームと連携し、システムリリースに向けての「指標・基準」の策定および運用監視業務
・PMと連携し、プロジェクト進行におけるアドバイスとサポート業務

■入社後のイメージ
・入社後：業務知識や開発プロセスの現状を把握していただきながら、関係者との各種調整やプロジェクト進行管理をサポートいただきます。
・入社1年後：担当プロジェクトに関して、PMOおよびプロフェッショナルとして独り立ちしていただきたいと考えております。
・入社2年後：社内システム部門全体をPMOとして牽引いただきたいと考えております。

■開発環境：
環境：オンプレ（Linux）
言語：Java
DB：PostgreSQL
※ウォーターフォールでの開発ですが、アジャイル的な開発へ移行を検討中です。

■「MallPro(モールプロ)」とは：
商業施設の運営管理者(不動産会社)が利用するグループウェアです。当社ではSC向けに各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングサービスも提供しており、そこで得られた実業務を熟知したノウハウと、業務目線で考えられた機能をシステムへ反映しています。
売上管理・GW・分析の3つの機能をワンパッケージ、且つASPで提供しており、クレジットや電子マネーに代表される各種決済手段のデータと汎用的な連携が可能となっています。

■当社の強み：
当社は、「SC（ショッピングセンター）の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBシステム開発でのPMO業務経験

■歓迎条件：
・多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとれる方
・周囲と協調しながら業務ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月残業時間会社平均：3.1時間　※2020年度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経験豊富な先輩社員と上長が、一つ一つ単元に分けてOJTを行っていきます。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（保養施設、旅行バック、スポーツ施設、飲食店の利用補助／直営健診センター、インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー）
■副業可（社内規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■資格取得お祝い金制度（社内規定あり）
■役職手当
■相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。基本的にWindowsですが、開発内容によってはMacのご用意も可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇など
※産前産後・育児休暇取得率100％、復帰率100％
※5日以上の連休取得も可能