株式会社イースト 【名古屋・栄】アンテナショップ店長候補※2024年4月オープン予定／特産品を通じて地域貢献

【名古屋・栄】アンテナショップ店長候補※2024年4月オープン予定／特産品を通じて地域貢献

【オープニングメンバー募集／"地域×人"の出逢いをつくる仕事／月9休制／産休・育休取得率100％】
■業務内容：
北海道から沖縄まで15の自治体と連携し、各地の「おいしいもの」や古くから受け継がれる「工芸品」など、まだ知られていない地域の『イイもの』との出逢いの場が、2024年4月に名古屋市栄の新・中日ビルに誕生します。
各地域の珍しい商品やこだわりの逸品を厳選したり、商品の良さが伝わるPOPや企画を考えていただく店長候補を募集します。商品を介して地域と人をつなげるやりがいのある仕事です。
店長業務未経験の方もしっかりフォローしますので、「食べることや企画が好き」「新規出店に携わってみたい」といった思いをお持ちの方は是非ご応募ください。

■具体的な業務内容：
◎商品管理・販売
・リストから商品選定
・在庫・販売状況に応じた受発注
・POPやコーナー作り等販促施策の企画
・接客対応
◎飲食スペースの運営
・販売する商品を使用したアレンジメニューの企画・調理
・飲食提供に伴うオペレーション
◎自治体職員や同ビルイベントディレクターとの連携
◎スタッフの採用・育成など

■配属先の編成・環境：
店舗は正社員3名とアルバイトで運営します。店舗内で対応しきれない業務があれば本部も協力する体制を整えていますのでご安心ください。
皆で雰囲気や環境を創っていく面白さを感じていただけるはずです。

■入社後の流れ：
店舗のコンセプトや商品選定、企画、メニュー開発などをしていただきながら、実際の店舗準備に取り掛かれる3月頃までは店舗の仲間やイースト本部メンバーとのWeb会議での話し合いがメインとなる予定です。
担当業務に応じて役割の理解や仕入れ商品の選定、飲食スペースでのオペレーションなどを準備していきます。
（飲食スペースで提供予定のランチメニューは基本店内で販売する商品をアレンジして提供するため、調理経験は不問です）

■魅力：
新・中日ビルは15自治体の地方拠点が集う国内でも珍しい場所です。
各地にはまだ知られぬ新商品やみんなが分かる”あの味”など沢山の産品があり、全て紹介しきれません。
ここでは「美味しい！知ってほしい！」と判断した商品を厳選して陳列します。選定はもちろん、お客様への魅せ方や伝え方も腕の見せ所です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
下記にあてはまる方は経験を問わず歓迎します。UIターンの方も歓迎です。
・食べることや企画が好きな方
・新規出店に携わってみたい方
・魅力あるお店の店長になりたい方
・地域の魅力を伝えることに興味がある方

■活かせる経験（必須ではありません）
・店長の経験（業種・商材は不問）
・商品の選定・受発注の経験
・新規店舗やプロジェクトの立ち上げ経験
・食品衛生責任者の資格

＜勤務地詳細＞
中日ビル物産展（2024年4月オープン予定）
住所：愛知県名古屋市中区栄4-101
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2024年4月にオープン予定の店舗で、3月まではリモート勤務が中心です。店舗が完成する3月以降は、実店舗で運営のロールプレイなどを行っていきます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内でシフト制／実働8時間（休憩60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（2～3か月程度）の待遇変更はございません

＜予定年収＞
340万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円

＜月給＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・経験豊富な先輩社員と上長が、一つ一つ単元に分けてOJTを行っていきます。
・研修制度あり
・資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度（社内規定有）

＜その他補足＞
・服装・髪型自由
・副業可（社内規定有）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日公休
夏季休暇（3日間）、冬季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休／育児休暇（取得率100％／育休後復帰率100％）、特別休暇