株式会社ＳＨＩＦＴ

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【フルリモ可】オープン系PM・PL ◆残業5.48h／キャリアアップを目指せます／産育休取得100％

【フルリモ可】オープン系PM・PL ◆残業5.48h／キャリアアップを目指せます／産育休取得100％

【車載からオープン系へのキャリアチェンジ！プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーに挑戦可能／オープン系のエンジニアとして広くキャリアアップを目指していきたい方、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方歓迎】

当社は、「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援 に入らせていただいております。
現在は創業から17年が経ち、 ITコンサルティング、DX推進 など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

■モビリティサービスグループ主要取引先：
・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数
・国内自動車メーカーの約8割に展開実績あり

■業務の魅力：
当グループではグローバルに事業展開をされている自動車メーカーや製造メーカーに向け、近年ニーズが高まりつづけるMaaS・CASE領域でのさまざまなサービス提供をしております。
中でもCASEのひとつであるコネクティッド領域において非常に多くお引き合いをいただいており、領域のご経験を問わず日本のモビリティビジネス拡大に貢献いただける方を募集しております。

■SHIFTでできること/将来のキャリア：
これまでのエンジニアとしての経験を活かして、システム開発に上流～下流まで全体を通した品質向上に寄与、プロジェクトリードをお任せするため、早期からPL/PM経験が詰めます。様々な事業部があり、コンサル部門や子会社への異動も可能。エンジニアとしてキャリアアップされる方が多数いらっしゃいます。

■就業環境：
【在宅比率7割】【全国からのフルリモート】【平均残業時間5.48h】また最新の案件に最前線で携われる環境からも【社内SE】【ITコンサル】【SIのPL・PM】クラスの優秀なメンバーが多くジョインしています。働きやすさ×成長環境を追求する方にピッタリな企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝経験
・プロジェクトリーダー経験
・言語問わず開発経験3年以上

■歓迎条件
・要件定義or基本設計の経験2年以上
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・クラウド環境での開発に携わった経験＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）等＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ　森JPタワー
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※フルリモートも可能です※
東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

＜転勤＞
無
将来的にも社員が望まない転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5.4h時間程度（過去実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,400円～687,567円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：97,600円～174,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～916,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与改定年2回
（1）プロジェクトリーダー
想定年収450万円～595万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
（2）プロジェクトマネージャー
想定年収600万円～1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大3万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間の研修制度あり。

＜その他補足＞
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）