求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫/神戸西区】スマートファクトリ構想企画（全社横断DX推進）※年収800万～/テレワーク制度有 ■業務内容：当室ではDXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出しております。グループのDX推進に向け、スマートファクトリの企画推進業務をお任せします。 ■入社後の業務イメージ（採用時の想定ポジション：主幹～主任部員）：・入社直後：助走期間として１ヶ月間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解・2ヶ月～6ヶ月後：事業所・現業理解／分析方法およびアウトプットの計画・6ヶ月～：現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案　 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ（ドメイン知験者）とのペアにより活動を推進いただきます。 ■プロジェクト概要：当社における将来的な製造現場の人材不足が強く懸念される中、全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点（モデル工場）を構想・構築する取組みが立ち上がりつつあります。 ■業務魅力：当社は素材系や機械系を始めエンジ、電力等の性格の違う事業の集合体で、拠点の規模も大小あり、事業毎で製造の自動化や生産管理、品質保証の進め方も様々です。自らの知識、経験が生かせる場所、場面が数多あると思います。また全社の重要PJのキーマンとして注目度の高いポジションになるため、取組みの成果が見えやすい（＝評価されやすい）点も魅力です。 ■募集背景：当センタは当社グループのDX推進組織として、スマートファクトリ化の専門領域であるロボティクス／センシング／生産管理／データサイエンスの専門人材を有していますが、それらを統合的に用いてスマートファクトリの全体像を企画立案する人材・機能を強化するための採用です。 ■部門「デジタルイノベーション技術センター」について：全社共通の研究所の中で、よりDX推進・デジタル技術の活用を目的として同センターは2021年4月に新設されました。同社のあらゆる技術（計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス／メカトロニクス）を駆使して、課題解決およびイノベーション創出に取り組んでおります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜いずれか必須経験＞・製造業における新規工場／生産ライン立ち上げ・更新にあたっての企画業務経験・生産ライン／設備設計のご経験・工場経営に関する諸情報の分析による課題抽出ができること（IE実務）・生産管理システム／自動化の業界情報（ベンダ、Sier）に関する基本的な知識をお持ちの方・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者との折衝・調整・マネジメント）・産業用ロボットや計測装置、周辺機器（自動化技術）に関する知識を有している方
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸総合技術研究所住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の労働条件に変動はございません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞ 350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与） 1,000万円／37歳・管理職（月給48.8万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づく寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：介護保険（満40歳以上）退職金制度：会社規定に基づく＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度 ■有給：平均年間15～20日有休取得
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数119日夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

所在地: 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立: 1911年6月

従業員数: 38,411名

上場市場名: プライム市場

資本金: 250,930百万円

売上高: 2,472,508百万円

経常利益: 106,837百万円

平均年齢: 39.5歳

株式会社神戸製鋼所について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kobelco.co.jp/

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 神戸市西区
最寄り駅から探す: 西神中央駅 / 押部谷駅 / 緑が丘駅(兵庫県)
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/神戸西区】スマートファクトリ構想企画（全社横断DX推進）※年収800万～/テレワーク制度有

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～　　＜月給＞　350,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（会社規定に基づく）　■賞与：年2回　■モデル年収：　880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）　1,000万円／37歳・管理職（月給48.8万円＋諸手当＋賞与）　※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　神戸総合技術研究所　住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 　勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数119日　　夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

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