求人詳細

募集要項

仕事内容	【三重/大安】工場全体の設備投資企画（機械系エンジニア）※在宅ワーク制度有/年休121日 ■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。・入社後：設備の改造や設備導入の実務・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例：・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜必須の経験・スキル＞・機械系の知見（4力、機械要素、設計など）・生産設備にまつわる経験（改造・メンテナンス指導・設備導入・建設など）＜あると好ましい経験・スキル＞・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格・英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位）・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方。
勤務地	＜勤務地詳細＞大安製造所住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※ご経験に応じて初任地が以下になる可能性がございます（選考内で意向を確認させていただきます。高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市）＜転勤＞当面なし当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部門により設定
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞ 230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外労働20hの場合）： 25歳　550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳　740万円（月給36.2万円） 34歳　920万円（月給43.9万円） 37歳　1030万円（月給51.1万円）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）社会保険：補足事項なし退職金制度：会社規定に基づく＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

所在地: 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立: 1911年6月

従業員数: 38,411名

上場市場名: プライム市場

資本金: 250,930百万円

売上高: 2,472,508百万円

経常利益: 106,837百万円

平均年齢: 39.5歳

株式会社神戸製鋼所について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kobelco.co.jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: いなべ市
最寄り駅から探す: 梅戸井駅 / 北勢中央公園口駅 / 保々駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　550万円～1,030万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～439,000円　　＜月給＞　230,000円～439,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（会社規定に基づく）　■賞与：年2回　■モデル年収（時間外労働20hの場合）：　25歳　550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）　30歳　740万円（月給36.2万円）　34歳　920万円（月給43.9万円）　37歳　1030万円（月給51.1万円）※管理職　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大安製造所　住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 　勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

株式会社神戸製鋼所 企業情報を詳しく見る 【三重/大安】工場全体の設備投資企画（機械系エンジニア）※在宅ワーク制度有/年休121日

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会社概要

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