更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

千代田化工建設株式会社

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 【横浜】人事・労務管理(リーダー候補)★LNGプラント世界トップクラスのグローバル企業★土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横浜】人事・労務管理(リーダー候補)★LNGプラント世界トップクラスのグローバル企業★土日祝休

【土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】

■業務内容：
総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理をお任せ致します。2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して当社で働き続けられる基盤を整えていただきます。
《具体的には》
1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定
2.従業員の勤怠管理
3.安全衛生管理
4.労使関係管理、労使協議
5.個別労務事案対応
6.表彰・懲罰

■ポジションの魅力：
当社従業員が円滑に業務を進め、価値を追求できるよう労働環境を整えています。変化する環境と法制度の前面に立ち、時代の先を行く、自分が働きたいと思う職場環境づくりに、自ら積極的に参画できることがやりがいです。

■組織に関して：
【部署名】
人事・DX本部　人事部　労務セクション
【部署の雰囲気】
所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。

■同社の魅力・特徴：
・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。
既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験をお持ちの方
・労務業務経験５年以上
・人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方
・制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
・300人超の企業で労働組合との交渉を主導的な立場でやり遂げた経験のある方

■歓迎条件：
・管理職経験があり、マネジメント力がある方
・1,000人以上の企業で労働組合との交渉を主導的な立場でやり遂げた経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　60分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇等の変更無し

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～626,000円

＜月給＞
261,000円～626,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
処遇当社規定による（経験年数等を考慮し決定します）
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算
■昇給有（年1回：4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（当社規定による）　
住宅手当：当社規定による
寮社宅：※独身寮あり。入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など

＜その他補足＞
■諸制度
・財形住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職年金制度
■諸施設
・家賃補助制度（支給基準を満たした場合）
・健康管理センター
・各種クラブ
・ヘルスキーパールーム（マッサージルーム)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

会社概要

事業概要
■事業内容：
当社は１９４８年の設立以来、世界約６０ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。

■事業内容
エネルギー、石油化学、医薬、ライフサイエンス、産業設備等のプラント・施設およびこれらの環境保全に関する計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理コンサルティング並びにトレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメント等
所在地
〒220-8765
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー
設立
1948年1月
従業員数
5,200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
15,014百万円
売上高
315,393百万円
経常利益
8,462百万円
平均年齢
41歳

千代田化工建設株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.chiyodacorp.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009695287

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