更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

千代田化工建設株式会社

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 プロセスエンジニア／脱炭素新技術開発／プロセス検討経験豊富な方◆世界屈指のLNGプラント

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

プロセスエンジニア／脱炭素新技術開発／プロセス検討経験豊富な方◆世界屈指のLNGプラント

～東証スタンダード上場／全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業／LNG分野で世界トップクラスの実績有／リモート・フレックス～
当社では脱炭素社会実現のためにエネルギーキャリア技術の開発やCO2回収、水素およびCO2を利用したCCU技術などの新規プロセス開発を積極的に進めており、新規プロセス開発におけるプロセス設計を担当する人材を募集します。本業務では化学工学的知見を活かしたプロセス設計／検討を通して新しい技術の社会実装を行い、脱炭素社会の実現に寄与する事が可能です。
■職務内容：
（1）商業機を想定したプロセス構築および経済性検討、その結果に基づく開発内容の見直し提案
（2）触媒性能評価用ベンチ装置設計および運転データ解析、それに基づく商業機設計（スケールアップ検討）
（3）商業機設計に基づくパイロットプラントプロセス設計・運転立ち合い
（4） 他共同開発パートナーとのやり取り（開発内容レビュー、方針検討など）
※本業務ではエネルギーキャリア技術やCCU技術を開発しているチームの一員として業務経験のあるメンバー指導のもとそれぞれの業務を経験・実施していきます。
■部署の雰囲気：
カーボンニュートラル社会の実現に向けた各種技術開発を活発に行っている部署で、若手も多い（30代が約50％）ため自由に意見交換を行いながら各自が開発している技術の事業化に向けやりがいを持って業務を行っています。
■業務のやりがい：
◎フロンティアビジネス本部はエンジニアリングの「新しい価値」に挑み、世界が直面している炭素循環を含む循環型経済へのパラダイムシフトなど課題を解決する新しいシステムやソリューションの提供に挑戦しています。例えばCO2を有価物として固定化する技術の商業化、当社技術による安全な水素チェーンの確立、当社知見とデジタルAI技術を結び付けて最適なエネルギーをサービスとして提供するビジネスの推進、再生医療の鍵となる細胞培養関連技術の商業化などを進めています。
◎技術開発部は上記にあるCO2固定化技術や水素チェーン技術など新規技術開発を行い社会実装することで課題解決に貢献しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務経験者、またはプロセス検討（改造、トラブルシューティング等に対し化学工学的知見に基づいた検討）業務経験者（目安3年以上）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、あるいは同等の英語力（英文報告書／レターの読解／作成、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方）
■歓迎条件：
エンジニアリング企業等または石油／ガス／化学会社等において新規プロセス開発業務のリーダー経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　60分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇等の変更無し

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算
■昇給有（年1回：4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（当社規定による）　
住宅手当：規定により補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など

＜その他補足＞
■諸制度
・財形住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職年金制度
■諸施設
・家賃補助制度（支給基準を満たした場合）
・健康管理センター
・各種クラブ
・ヘルスキーパールーム（マッサージルーム)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

会社概要

事業概要
■事業内容：
当社は１９４８年の設立以来、世界約６０ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。

■事業内容
エネルギー、石油化学、医薬、ライフサイエンス、産業設備等のプラント・施設およびこれらの環境保全に関する計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理コンサルティング並びにトレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメント等
所在地
〒220-8765
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー
設立
1948年1月
従業員数
5,200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
15,014百万円
売上高
315,393百万円
経常利益
8,462百万円
平均年齢
41歳

千代田化工建設株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.chiyodacorp.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009908424

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