更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

千代田化工建設株式会社

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社内SE◆インフラ企画/アーキテクト◆平均年収960万◆在宅・フレックス有◆LNG分野トップクラス

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

社内SE◆インフラ企画/アーキテクト◆平均年収960万◆在宅・フレックス有◆LNG分野トップクラス

~三菱商事と三菱UFJ銀行から総額1800億円の投融資/水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー~
■募集概要:
設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。
特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており、世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
同社における社内SEとして、インフラ周りの上流業務をメインでお任せ致します。
【具体的には】
1.経営戦略に沿って、国内外グループ会社を含めた全社ITインフラ、コミュニケーション基盤および情報セキュリティ戦略の策定、企画、実行管理
2.情報セキュリティ対策を考慮したIT基盤(通信ネットワーク、サーバー、エンドポイントデバイス、クラウドサービス等)の企画および導入・運用における管理業務
3.全グループ会社レベルのID管理および付随するセキュリティガバナンスの推進
■配属組織と求人の特徴:
人事・DX本部 ITマネジメント部への配属となります。
ITマネジメント部はいわゆる社内SEとしての機能を有している部署となります。
ITマネジメント部内でもアプリケーション担当とインフラ担当で分かれており、インフラ側は自社のメンバーが5~6名程度と協力会社で常駐しているメンバーが8名程度となっております。また、他にも委託先の協力会社と連携をしながら業務を行っているイメージです。
基本的に今回採用をさせて頂く方には、上流フェーズでの業務をお任せ予定で実際の運用業務等においては、ベンダーを管理するような業務が発生するようなイメージとなります。
一部、英語でのやり取りが発生するようなケースもありますが、英語を使用することに抵抗感がなく、翻訳サイト等を活用して業務を行う意欲のある方であれば、特に問題はございません。
■魅力
フレックス勤務・在宅勤務相談可能
平均年収960万と高水準

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルを活用し業務を改善することに興味がある方
・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントおよびベンダー管理の経験がある方

■歓迎条件:
・システムデザイン力(概念レベルのシステム図を作成できる)
・企画書作成力と合意形成能力(コミュニケーション能力)
・事業会社のIT部門での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:36
<その他就業時間補足>
残業30h程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
処遇等の変更無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~626,000円

<月給>
300,000円~626,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算
■昇給有(年1回:4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(当社規定による) 
住宅手当:規定により補助制度あり
寮社宅:寮:あり。但し規定により入寮条件あり。社宅:なし。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など

<その他補足>
■諸制度
・財形住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職年金制度
■諸施設
・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)
・健康管理センター
・各種クラブ
・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は1948年の設立以来、世界約60ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。
所在地
〒220-8765
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー
設立
1948年1月
従業員数
5,200名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
15,014百万円
売上高
315,393百万円
経常利益
8,462百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.chiyodacorp.com/jp/

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求人コード 3009738024

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