更新日 : 2024/3/22（金）

掲載予定期間：2024/2/26（月）～2024/5/26（日）

トーテックアメニティ株式会社

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 【浜松】産業用ロボットの機械設計★上流工程に強み/福利厚生充実/離職率4％

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【浜松】産業用ロボットの機械設計★上流工程に強み/福利厚生充実/離職率4％

【募集背景】
進化を続けるデジタル機器やクルマ、それらに使われる部品などを生産する工場に欠かせない高度な産業用ロボットや、幅広く活躍が期待される人協働ロボット、自律ロボットなど新しい価値を創造しています。

【職務内容】
　【FA・・・人協働ロボット・産業用ロボットの新製品開発業務】
　・ロボットアームの設計、モータ・センサ等のメカトロニクス要素開発
　・市場調査・商品構想・設計・試作・評価など
　・開発プロジェクトの取りまとめを行うリーダ業務

【SMT・・・実装機/外観検査装置の新商品開発】
　・CADを用いた複雑機構部の機械設計、試作評価から量産化まで幅広く担当
　・各種解析ソフトを使用したフロントローディング開発
　・精密実装ヘッド、高剛性筐体、搬送コンベア、部品供給装置等の開発、光学設計など
　・お客様からいただいた課題、ご要望の具現化検討・開発
　・開発プロジェクトの取りまとめを行うリーダ業務

【やりがい・魅力】
商品構想から量産まで幅広く携わり、世界一の性能を目指したロボット開発に携わることが出来ます。私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックをいただくなど高い達成感を感じることができます。

■過去入社実績：
（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。
（2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、転勤が多い。⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。
（3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。⇒当社では、残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。上流工程に特化している仕事が多いので、エンジニアとしてキャリアアップ可能のため入社。

■経済産業省『ホワイト500』に3年連続（2019年～2021年）認定していただいています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
機械系を専攻されていた方
※実務未経験からでも応募可能です！直近でも未経験の方がご入社いただいています！

■歓迎条件
　・産業用ロボット、産業用機械の開発経験
　・モータ、減速機、センサ等のメカトロニクス要素の開発経験
　・光学機器類の設計経験のある方
　・構造、磁気、熱等の解析経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客常駐先（静岡・自宅から通勤可能）
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■受動喫煙防止対策：就業先の規則に従う

＜転勤＞
当面なし
基本的には考えていませんが、拠点拡大の際には立上メンバーとして数年お願いする可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回　※ベースアップ（4期連続）
■賞与年2回/昨年度実績4.0か月
■モデル年収：25歳（経験3年）/年収400万円
35歳（経験10年）/年収500万円 ※諸手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当： ※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）
■書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給

＜その他補足＞
家族手当：配偶者扶養15,000円、子5,000円／人
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

会社概要

事業概要
■事業内容：同社は東海圏IT企業の先駆者として、長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきました。

ITソリューション事業：最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。主に自治体、学校、図書館、医療機関、製造業、情報通信業、金融業など、様々な分野における情報システム構築をご支援いたします。
所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
設立
1971年5月
従業員数
3,246名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
34,465百万円
平均年齢
35歳

トーテックアメニティ株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

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応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.totec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009705013

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