更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

トーテックアメニティ株式会社

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 【滋賀】半導体洗浄装の電子回路設計~評価 ★福利厚生・研修制度充実/離職率4％/カジュアル面談可能

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【滋賀】半導体洗浄装の電子回路設計~評価 ★福利厚生・研修制度充実/離職率4％/カジュアル面談可能

半導体洗浄装置の電気制御システムおいて、顧客要求に基づいた装置仕様の検討や顧客特注の電気回路設計、評価、検証、および既存製品に対する機能向上のための開発業務をご担当いただきます。

開発例：
　・海外顧客向け仕様検討と交渉
　・装置内の制御システム構成設計および電気回路設計
　・装置内の制御機器配線設計や電気部品の選定
　・既存製品に対する機能向上のための開発
　・認証規格への適合対応（EMC試験、SEMIスタンダード、安全インターロック等）
　・海外顧客納入済み装置の立上、顧客要望対応に関する現地技術メンバーへの指導
　・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動

　※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。

■過去入社実績：
　（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。
　（2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。
　　　⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。
　（3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。
　　　⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。
　　　　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。

■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。

社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　・電気電子系を専攻されていた方
　※実務未経験からでも応募可能です！直近でも未経験の方がご入社いただいています！
■歓迎条件
　・半導体製造装置の電気設計
　・AutoCAD、OrCAD
　・通信ネットワーク、PLC
　・安全制御システム設計（ISO13849、IEC61508、安全PLC など）
　・認証規格（CEマーキング、UL、EMCなど）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
滋賀県顧客先
住所：滋賀県彦根市内の顧客先を想定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西顧客先
住所：大阪府／関西顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お住まいから通勤圏内の企業様に就業いただきます。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間、平均残業時間：20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
40歳以上の場合は、転職回数や経験内容によって嘱託スタートの可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：1,000円～20,000円

＜想定月額＞
214,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業務手当（業務対応日数に応じて支給）　1000円/日


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：妻：15,000円　子：5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経験者の採用のため、プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
　お客様と当社の新たなる価値創造のための　情報化戦略・技術戦略・人財戦略　を実現します。
所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
設立
1971年5月
従業員数
3,246名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
34,465百万円
平均年齢
35歳

トーテックアメニティ株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.totec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010086875

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