パナソニック システムデザイン株式会社

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【横浜/在宅勤務推進】PM【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】

【横浜/在宅勤務推進】PM【パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H】

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、システム開発のプロジェクトマネージャー／PLとしてご活躍頂きます。

＜活躍いただく案件の例＞
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
(1) 大規模商品/システム開発プロジェクトのリードポジションとして開発プロセス策定・遂行管理・改善施策の実施
(2) データ分析/自然言語処理/可視化技術を応用した開発プロジェクトのマネジメント手法革新
＜魅力＞
・パナソニック事業部門／技術部門と連携し、大規模商品/システム開発のリードポジションとしての経験が可能
・先端技術を応用した、先進的なマネジメント手法の探求と実践で他にない強みを磨くことが可能
■組織構成：

■当社の魅力：
社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率61%／女性の育休・産休100%／男性の育休60%／平均残業25H
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業25Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品やサービス等のシステム開発経験
・プロジェクト管理の実践経験
　→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・不具合管理等の経験

■歓迎条件：
・Project Management Professional等の資格保有
・プロジェクトの開発プロセスの改善に取組みたい方
・AI等を活用した開発データ分析によるマネジメント革新に興味のある方
・BIツール等用いたプロジェクトデータ可視化の経験のある方
・開発プロジェクトの品質分析・施策立案等の経験のある方

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 S10棟5F
勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面予定されておりませんが、転勤制度自体はございます。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度 5.14ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日 ※消化率87.9％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇