株式会社ミタデン 【鹿児島市】電気・空調設備の法人営業※SDGs/年休122日/メーカーフリーで顧客課題に即して提案

【鹿児島市】電気・空調設備の法人営業※SDGs/年休122日/メーカーフリーで顧客課題に即して提案

鹿児島市◆注目の「SDGs」「省エネ」に貢献できる法人営業◆億単位の受注実績複数あり！鹿児島に本社を置く優良企業◆顧客課題に対して柔軟に提案◆年休122日・土日祝休み・転勤なしで働き方◎

■職務内容：
電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気・空調設備の法人向け伴走型営業を担当します。
太陽光発電を主軸に、多様な建築設備販売に従事していただきますので、再エネ事業に関わることができます！

▼詳細：
産業向け太陽光発電設備の導入シュミレーション、設計、提案書作成、施工手配からアフターサービスまで一貫してお任せします。
そのほかLED照明などの省エネ器具なども含めたトータルプロデュース、官公庁、民生の汎用電気工事、空調設備工事のご提案などお客様のニーズに沿った幅広いご提案をしていただきます。
将来的には、後輩(新卒)指導などもしていただきたいと考えています。

■魅力：
・CSRやSDGsなど社会的な省エネ意識高まりや各種補助金の充実等により、「省エネ」及び、自然エネルギーの創出「創エネ」設備導入への需要が高まっているため、お問合せ多数。
・お客様にじっくり寄り添う伴走型の営業スタイルです。
・ソリューションとしての取扱商材が多数あるため、設備トータルとして大きな契約に至るケースが多数あります。
・億単位の受注実績が複数あります。当社独自のノウハウも充実しており、スケールの大きなプロジェクトに身を置き、成長を実感していただけます。
・設計・施工・アフターサービスに関しては施工実績のある社内施工管理課とタイアップしていきますのでご安心下さい。
・広告媒体出稿による見込み客・リピーターへのアプローチがメインです。
　ありがたいことに、たくさんのお問い合わせをいただいております。
・まずはスキルや知識を習得し、お客様に寄り添ったご提案営業からスタート
・社内はアットホームな環境。オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。
　お客様が喜ぶ顔が見たい！という気概ひとつを持って、飛び込んできていただければと思います。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業経験のある方
・普通車運転免許（お客様先への訪問があります）

■希望条件：
電気工事士（第二種以上）、電気工事施工管理技士（2級以上）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「与次郎一丁目」バス停から徒歩6分※車通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません

＜予定年収＞
398万円～482万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～199,000円
その他固定手当/月：20,000円～60,000円
固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円～319,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
・固定残業時間超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,500円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修制度（交通費、研修料　全額会社負担）

＜その他補足＞
■各種手当（職能手当、役職手当、資格手当、残業手当）あり
■産休・育休制度、職場復帰支援制度
■キャリアパス制度
■表彰制度
■定期健康診断
■プラスワン休暇制度
■社員発電所還元制度…自社太陽光発電設備による売電収入を配当金として還元
■置き社食サービスあり
■季節の贈り物…四季折々の季節を感じられる贈り物

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝休み）、年末年始、夏期休暇
※変形労働時間制により2023年度は土曜日のうち、4日間のみ出勤あり
年末年始、夏期休暇、有給（初年度10日間）入社6ヵ月後