ポップリベット・ファスナー株式会社

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【東京】マーケティング◆トップシェアの商品群を誇るツールメーカー／リモート可／残業20ｈ以下

【東京】マーケティング◆トップシェアの商品群を誇るツールメーカー／リモート可／残業20ｈ以下

■仕事内容：
マーケティングチーム内だけではなく、営業部、サプライチェーン、プロダウトサービスチームと協力し、各カテゴリーの目標達成の為会社のビジョンやディレクションに沿った戦略の立案をし実行することがミッションです。また、マージンを確保するための製品価格管理のサポートや、ビジネスを推進するための新製品立ち上げのサポートも行って頂きます。正確な需要計画や過剰在庫の削減のためのプロセスへも参加を頂きます。
販路はホームセンター、金物店、家電量販店、ハイパーマーケット、TV通販、カタログギフトなど多岐に渡ります。

■業務詳細：
セルイン・セルアウトに関わる、セールスプロモーションの策定が主な業務になります。コミュニケーション（マーコム）担当者やデジタル担当者と協働し、販促プログラムにも関わり、コミュニケーションツールとして、店頭什器（POS）、e-カタログやSNS（インスタグラムなど）、YouTubeなどをプラットフォームに展開。戦略的PR活動と合わせ、オンラインを主軸とした広告展開も行って頂きます。

■取り扱い製品：
電動工具（プロ用/DIY用）、園芸工具、ハンドツール、クリーナー、切削工具（刃）、収納ボックス　などです。将来的には、プロ用の電動工具の担当して頂きたいと考えています。

■業務の魅力：
・プロ向けの工具を扱うためお客様の“必需品”となる製品を扱うことができ社会貢献性の高い仕事です。
・担当製品のエキスパートとなるポジションですので、探求し、作り上げ、育てていく面白味があります。

■キャリアについて：
実力を公正に評価し、キャリアアップをすることができます。20以上のブランドを持つグローバル企業の一員として、複数のキャリアパスに沿って成長し、スキルを身につけることが可能です。

■会社の魅力：
・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している、優良なグローバル企業です（2022年：212位）。
・フォーチュン誌が毎年発表する「世界で最も称賛される企業2022年」でも、Home Equipment, Furnishings in Consumer Products 部門で見事1位を獲得いたしました（2021年：2位）。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：英語スキル（TOEIC(R)テスト700点レベル）をお持ちで下記いずれかに該当する方
・プロダクトマーケティング経験
・コンシューマー向けプロダクトの経験
・eコマースの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現状2~3日に１日はオフィス勤務を行っています

＜転勤＞
当面なし
基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
580万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～585,000円

＜月給＞
315,000円～585,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上、社内規定により優遇します。
年収に＋20％のインセンティブが加算されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回
※上司との面談により目標達成度を評価します。評価の透明性と納得性を高めています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者16,500円、子供3,000円（3人目迄）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■人間ドッグ受診補助
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始9日、夏季9日、慶弔、有給、産前・産後、育児、特別休暇
※有給休暇：入社日から最初の基準日までの間は入社月に応じ2日～10日付与。基準日以降は就業規則に基づく