株式会社ギックス

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【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（フロントエンド）※企画～運用まで担当／フレックス

【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（フロントエンド）※企画～運用まで担当／フレックス

◇JR西日本と資本業務提携！その他多くの大手顧客との取引実績あり／リアルタイムプロモーション制度導入！毎月昇進昇級のチャンスがあります！◇
データインフォームドを実現するためにデータの蓄積、加工から判断への活かし方まで一気通貫でサポートしている当社にて、Webアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
Webフロントエンドのアーキテクチャ設計から、企画、リリース、検証、運用まで幅広く取り組んで頂きます
＜具体的な業務内容＞
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画～フロントエンド設計
・TypeScript, React.js, Next.jsを使用したWebアプリ開発／改善、機能拡張／運用
・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善

■魅力：
・自身で設計／デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できる
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる
・大手クライアントの所有する膨大な生データとフロントエンド技術を組み合わせ、ユーザーに価値提供できる
・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる
・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー／勉強会の参加可能
・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用可能
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

■開発環境：
・言語やライブラリ：TypeScript（Next.js）, GraphQL, Panda CSS(Chakra UI) など
・インフラ：Google Cloud（Firebase, Firestore, Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery など）
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：GitHub, Slack, Notion, Miro

■会社詳細：
・2022年 東京証券取引所マザーズ（現グロース）市場へ新規上場
・名だたるビッククライアントからの信頼
・データインフォームドの推進企業
・完全リモートワークに対応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記のいずれかの経験に該当する方（商材／規模は問わず）
・JavaScript（HTML, CSS）を使用したプロダクションレベルのアプリケーション開発、運用経験（1年以上）
・チーム体制下でのアジャイル開発や、ペアプログラミングでの開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪（グランフロント大阪）
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
完全リモートワークに対応※オフィス所在地は、東京（港区三田）、大阪（グランフロント大阪）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月間営業日数×8時間勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
540万円～1,140万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～760,000円
固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～950,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：3万～5万円（同社規定に応じて支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内トレーニング（戦略コンサルティング基礎スキル講座、統計勉強会など）

＜その他補足＞
■リアルタイムプロモーション：毎月、昇給の機会が与えられる制度
■以下費用を会社負担とする制度：
・業務に関連する領域のセミナー／勉強会参加（年1回の海外カンファレンスへの参加奨励）
・業務関連領域の書籍購入
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用（プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可）
■その他：懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動、ベネフィットステーション（福利厚生制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇の期限は付与から5年
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇（有給）
■各種特別休暇