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【未経験歓迎】社内業務改善担当（事業推進）※組織横断での経営課題の解決／データ活用のサービス展開

【未経験歓迎】社内業務改善担当（事業推進）※組織横断での経営課題の解決／データ活用のサービス展開

◆◇全国フルリモート可能／JR西日本と資本業務提携／データを用いたコンサルティング事業を展開／組織横断型の事業企画ポジション／自社サービス：商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」◆◇

データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、社内業務改善を中心とした事業推進担当を募集いたします。

■業務詳細：
当社の今後のスケールの為に、組織横断での事業企画や付帯する営業企画に取り組んでいただきます。

・社内の業務改善業務
各部署の業務改善のために必要なツールの導入をして頂きます。
現場社員の声もしくはご本人様の気づきによって社内コンサルの立ち位置として改善をして頂きます。ツール等の導入後には運用ルールおよびガイドラインの作成や周知、導入後の管理等もして頂きます。
例）経理システムを社内エンジニアに相談をし改修、業務効率化を図る
　　経営陣のニーズにより経営利益の見える化をするツールの導入

社内業務改善の他にも下記業務に携わって頂きます。
・当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務
・経営陣及び事業部門の責任者と共に、各事業の企画や開発業務のサポート
・セールス部門における営業企画業務（KPI策定/モニタリング/パイプライン管理やリソース設計）

■入社後の流れについて
＜入社～半年間＞
まずは株式会社ギックス様の事業知識を学んで頂くために営業事務の立ち位置として各種契約書の作成や契約手続きを行っていただきます。
＜将来的にお任せしたい業務＞
既存サービスの支援、顧客新規開拓、経営企画等
※社内業務改善を極めて頂くことも可能です。

■ポジションの魅力
業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です。
どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。

■当社の魅力：
・創業メンバーを含めマネージャークラス以上には、戦略コンサルティングファーム出身者や大手SIer出身者に加え、事業会社での研究職出身者などもおり、プロフェッショナル集団の中で成長していくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・複数のステイクホルダーを巻き込んでの業務経験
　（例）営業、マーケティング、総務、人事、など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～500,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。
過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内トレーニング（戦略コンサルティング基礎スキル講座、統計勉強会など）

＜その他補足＞
■リアルタイムプロモーション：毎月、昇給の機会が与えられる制度
■以下費用を会社負担とする制度：
・業務に関連する領域のセミナー／勉強会参加（年1回の海外カンファレンスへの参加奨励）
・業務関連領域の書籍購入
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用（プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可）
■その他：懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション（福利厚生制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇の期限は付与から5年
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇（有給）
■各種特別休暇