株式会社ギックス

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【フルリモート可】営業企画※新規事業開拓◆フレックス勤務可能

【フルリモート可】営業企画※新規事業開拓◆フレックス勤務可能

【JR西日本様と資本業務提携／多種多様な大手企業様との取引多数】
データコンサルティングと自社サービスの商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」を展開する当社にて、新規事業開拓をメインとした業務をお任せいたします。

■お任せしたいミッション
現状、当社の案件は既存顧客の深耕もしくは既存顧客業界の横展開をデータ分析の強みを訴求することによって獲得しています。
今後は完全なる新規顧客開拓を行っていきたいと考えております。
入社いただく方には当社のデータ分析の強みはもちろん、戦略コンサルの側面や当社サービス「マイグル」を強みとして新規事業開拓を行っていただきます。
当社のパーパスを世の中に広げるために、新規事業開拓を行っていただくことがミッションとなります。

■当社のパーパス
「あらゆる判断をData-Informedに。」
当社は人の志向能力だけで行っている判断をデータ ”も” 用いて論理的に考えて、合理的に判断するデータインフォームド推進企業です。
戦略コンサルティングと高度なアナリティクスを融合したサービスを展開し、クライアント企業の経営課題解決、競争力強化のために判断業務のアップグレードを支援しています。

■業務概要
当社のデータ分析力を活かしたコンサルができるお客様の選定から、提案内容の決定、新規提案営業、案件獲得まで行っていただきます。プロジェクトが動き出しましたら、当社内のプロジェクトチームに案件を引き渡すため、PMとしての業務は課題・ニーズの発掘と要件定義までとなります。

■業務詳細
・新規顧客策定、提案書作成
└どの業界へ進出をするか決定するところから携わることが可能です。
　業界動向を確認し、課題確認と提案内容の決定をしお打合せ獲得していただきます。
・クライアントとの議論を通じた要件ヒアリング・調整
・案件獲得

■組織構成について
新規事業開拓は役員1名メンバー1名の2名が担当をしています。
役員は戦略コンサル出身となります。

■当社の風土について
社風としてトップダウンでの指示は全くありません。
社員が提案をすれば、トライしてみて筋が通るか確認をしていく文化があり、課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広い選択肢の中から裁量権を無限大に持ちながら業務が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コンサルティングファームにてマネージャー以上で
戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサルのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪（グランフロント大阪）
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
中抜けOK

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇前借制度あり

＜予定年収＞
1,020万円～1,620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：850,000円～1,350,000円
その他固定手当/月：171,000円～271,000円

＜月給＞
1,021,000円～1,621,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※その他固定手当は携帯電話手当です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給です
社会保険：関東IT健保
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内トレーニング（戦略コンサルティング基礎スキル講座、統計勉強会など）

＜その他補足＞
■慶弔金支給
■ベネフィットステーション加入
■以下の費用を会社負担とする制度があります：
・業務に関連する領域のセミナー／勉強会参加
・業務に関連する領域の書籍購入
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用（プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇など）