株式会社ギックス

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【フルリモート】事業推進※組織横断での事業推進に幅広く取り組んでいただきます／裁量◎／フレックス導入

【フルリモート】事業推進※組織横断での事業推進に幅広く取り組んでいただきます／裁量◎／フレックス導入

◇JR西日本と資本業務提携！その他多くの大手顧客との取引実績あり／リアルタイムプロモーション制度導入！毎月昇進昇級のチャンスがあります！◇
データインフォームドを実現するためにデータの蓄積、加工から判断への活かし方まで一気通貫でサポートしている当社にて、事業推進担当としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
当社の今後のスケールの為に、組織横断での事業企画や付帯する営業企画に幅広く取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・当社の経営戦略を実現するための、短期/中長期の課題設定および、方針の策定と実行、予実管理、各種経営分析等の付帯業務
・経営陣及び事業部門の責任者と共に、各事業の企画や開発業務のサポート
・セールス部門における営業企画業務（KPI策定/モニタリング/パイプライン管理やリソース設計）
・各種契約書の作成や契約手続き
・社内へのツール導入における運用ルールおよびガイドラインの作成や周知、導入後の管理等

■業務の魅力／面白さ：
業務の進め方は経営幹部と共に策定~実行できる環境です
どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。

■当社の魅力：
・リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。
・主要な顧客企業は、百貨店や鉄道会社、飲料メーカー、メガバンク、製薬、機械メーカー等、幅広い業界かつ、業界トップクラスの経営課題の解決に携わることができます。自身が構築したものが実際のビジネスに活き、ビジネスが変わる瞬間を見ることができるのが同ポジションのやりがいです。
・多くのプロジェクトは3～6ヶ月程度で区切られ、その都度アサイン先やチームの変更が行われる為、幅広いPJTに携わることができます。プロジェクトごとにメンバーが変わることもあるため、様々な経験を積むことができます。
・創業メンバーを含めマネージャークラス以上には、戦略コンサルティングファーム出身者や大手SIer出身者に加え、事業会社での研究職出身者などもおり、プロフェッショナル集団の中で成長していくことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記の、すべてを満たす方
・仮説思考を基にPDCAを回した経験
・複数のステイクホルダーを巻き込んで業務推進をした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～560,000円
固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：3万～5万円（同社規定に応じて支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内トレーニング（戦略コンサルティング基礎スキル講座、統計勉強会など）

＜その他補足＞
■リアルタイムプロモーション：毎月、昇給の機会が与えられる制度
■以下費用を会社負担とする制度：
・業務に関連する領域のセミナー／勉強会参加（年1回の海外カンファレンスへの参加奨励）
・業務関連領域の書籍購入
・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用（プロジェクトとは直接の関連性が薄くても可）
■その他：懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション（福利厚生制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇の期限は付与から5年
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇（有給）
■各種特別休暇