株式会社ＧＳＩ 【仙台】システムエンジニア◆大手顧客中心/1案件に専念して対応できる/定着率◎/男女問わず活躍中◆

【仙台】システムエンジニア◆大手顧客中心/1案件に専念して対応できる/定着率◎/男女問わず活躍中◆

◆仙台/転勤なし/大手顧客の案件を中心に「1件」に専念して対応/チームで動くため安心の開発環境です/男女問わずリーダー・役員にもキャリアアップしており、定着率も高い組織です/エンジニアのための、エンジニアによる組織として働きやすい環境◆
■業務内容：
複数名のチームを組み、1社の企業専任担当のような形で開発案件に携わっていただきます。経験を積んでいき、別の会社の案件に挑戦していただいておりますので、まずは腰を据えて1つずつ進めていきたい方におすすめとなります。
大手企業案件がメインとなり、業界は幅広くございます。サービス業・省庁・保険業・製造業などです。
携わるフェーズは基本的には開発フェーズを中心としており、保守・運用案件は原則受注しないよう心掛けております。
案件によっては要件定義フェーズから参画することもあり、エンジニアとしてのスキルアップは様々です。
■組織環境について
現在20名の組織となりました。エンジニア比率は9割を超えており、エンジニアにとって良い仕事・環境を大事にしております。
また、当社ならではの特徴として、社内イベントの出席率の高さがございます。年代も近く、チーム制で仕事をしているからこそ仲が良いです。
（ボーリング大会等も開催しており、参加率は9割以上・・！）
■モデル社員について
結婚をされているメンバーも複数名おり、育児をしながらリーダー業務をされている社員様、技術勉強会を自発的に開催するメンバー、女性でも役職について仕事をされている方もおります。
■入社後の体制について：
経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。
■GSIの特徴：
エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、ビッグデータ・ローコード開発・クラウド等、トレンド案件にも積極的に参画しております。
言語も「Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript,Vue.js,Node.js」等々、様々な案件があり、単純な運用・テストのみの案件は受注しないようにしている為、「技術力」を高められる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験をお持ちの方
（言語環境：Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript,Vue.js,Node.js）

＜勤務地詳細＞
■仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階
勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
駅徒歩1分の好立地にオフィスを構えております。

＜転勤＞
無
転勤は100%なし。※希望しない限り転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します
■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
年収590万円／33歳 マネージャー職 経験9年／月給42万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月2万円まで）
家族手当：扶養手当あり（1万円/月）
住宅手当：条件に応じて2万円～3万円の支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年期制度401Kがございます。

＜教育制度・資格補助補足＞
■Java研修（1～2ヵ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』
■資格合格祝い金も充実！受験費用支給（合格時）あり　40種類以上の資格が対象です。

＜その他補足＞
【教育関連】
◇資格の受験費用支給（合格時）
◇資格合格祝い金制度
◇各種研修制度

【福利厚生関連】
◇各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇産前産後・育児休暇制度　★取得実績多数あり！
◇リロクラブ（福利厚生サービス）加盟
◇引越補助金制度（当社規定により支給）
◇看護休暇制度
◇時短勤務制度（養育）
◇懇親会費用一部負担
◇サークル活動(フットサル、バスケなど)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
※入社後半年以内の特別付与休暇（最大５日）