株式会社ＧＳＩ 【福岡】システムエンジニア（リーダー候補）◇業績好調/年間休日128日/福利厚生◎/Java研修あり

【福岡】システムエンジニア（リーダー候補）◇業績好調/年間休日128日/福利厚生◎/Java研修あり

■業務内容
チームのリーダー、もしくはサブリーダーとして、Java言語を使用したWEB系、業務系システムを中心とした開発業務をお任せします。
スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまでをお任せする可能性もございます。
また、当社は社内外の案件問わず、BPに頼らず自社のチームで活動していくため、人材の育成にも携わっていただきます。

■開発案件
金融／製造／通信／公共事業／サービスなど幅広い業界のWEB系や、業務系システムを開発しています。
【プロジェクト例（一部）】
・医療パッケージ開発
・クレジット決済システム
・地銀基幹システム
・自治体・収滞納システム
・フォーラム向けアプリ研究開発
※伊藤忠テクノソリューションや日立ソリューションズなど大手メーカーや、SIerと一緒に、億単位のプロジェクトも手がけており、東京主体の案件に地方からでも参加することも可能です。
※顧客先常駐の場合には、博多・天神でのプロジェクトがほとんどで、転勤はありません。
※テスト・保守案件については、積極的には受注しておらず、今のところ実質ゼロです。スキルアップにつながらない案件は行いません。

■当社について
株式会社GSIは設立19年目にして、従業員数450名を超え、業績も右肩上がりで伸びています。
「IT業界を支えているのは技術ではなく人材である」という考えの元、「人材育成」には人とお金と時間をたっぷりかけて注力しています。
今後の更なる発展を見据えて、資格取得・社員の教育にも力を入れています。
社員全員が安心して定年退職を迎えられるような環境づくりを目指し、福利厚生・給与・賞与・イベント・新しい制度作りなど、日々見直しを行っております。
今後更なる進化と発展を遂げるIT業界をリードすべく、進化のスピードを緩めることなく成長し、お客様の信頼に応えよりご満足いただけるように、更なる高みを目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発業務の経験をお持ちの方
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件
・プロジェクトリーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方
・Java、.NET、PHP、C#.NET等を用いたWEB系・オープン系アプリ開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福岡市内　顧客先
住所：福岡県福岡市（博多・天神エリア）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※福岡市、博多・天神エリアの顧客先となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。

＜予定年収＞
454万円～591万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～

＜月給＞
234,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します
■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額月2万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金にて積み立て

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■Java研修（1ヵ月）：独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・各種研修制度（eラーニング）
・介護休暇制度
・時短勤務制度（養育）
・階層別研修（役割ごとに年1～2回実施）
・従業員持株会
・資格取得報奨金
・引越補助金制度（当社規定により支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇（2日）、産前産後・育児休暇、看護休暇、入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日）、有給休暇（10日）