株式会社ＧＳＩ 【大阪】【経験浅い方歓迎】アプリケーションエンジニア/充実のJava研修/フルリモートや社内案件あり

【大阪】【経験浅い方歓迎】アプリケーションエンジニア/充実のJava研修/フルリモートや社内案件あり

【経験浅い方歓迎/エンジニアへのキャリアチェンジ/安心のJava研修制度】

★案件概要やリアルな情報、キャリアイメージについてまずはこちらから！
https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf

■業務内容：
アプリケーションエンジニアとして、Java等のオープン言語での開発プロジェクトを中心に担当していただきます。担当するフェーズは上流～開発にこだわっております。将来的には上流（ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計）にもチャレンジいただける環境です。スキル習得のための1～2ヶ月間のJava研修があります。独自の教育カリキュラムで、専任講師が完全社内研修を行います。階層別研修などの研修制度もあり、実務においてもチームで活動するため、手厚いフォロー・育成体制です。
■特長
・同社では基本的に運用保守案件ではなく開発案件を取り扱います。要件定義～開発・導入工程のみの案件に特化しています。
・案件獲得にこだわります：社員の90％がエンジニアであるため、案件獲得もエンジニア主導で行っています。一般的には営業同士が案件調整しエンジニアを参画させますが、同社ではエンジニアが顧客先エンジニアに直接話を伺い、内容詳細を把握したうえで最善の案件に参画するようにしています。
・その時最善のプロジェクトをアサインします：同社では会社の思いだけではなく、社員個人の目指したい方向性（技術や領域）を考慮し、その時の最善の場所を探すことにこだわっています。
■その他：経営陣・バックオフィスメンバーは全てエンジニア出身。メンバーへの定期ヒアリングを高頻度で実施。アサインやキャリアについて随時相談可。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：　
・半年前後の開発実務経験がある方
※お人柄・やる気や積極性などの姿勢を一番重視しております。

＜勤務地詳細＞
株式会社GSI　大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線／本町駅1番出口　徒歩3分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
希望がない限り、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13.4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
1日以外入社の方は、3ヶ月後の月末までになります。

＜予定年収＞
350万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給
■賞与：年2回（7月、12月）
※ 経験・年齢・スキルを考慮の上、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：月3万円　※補足事項あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（401Ｋ）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Java研修（1~4ヶ月）：独自の教育カリキュラム、専任講師による「完全社内研修」
■資格の受験費用支給（合格時）、合格祝い金制度
■階層別研修


＜その他補足＞
■転勤補助金制度(当社規定により支給)
■各種手当：時間外／役職／管理職／ライフプラン／扶養
■住宅手当
扶養無し 大阪市内：3万円、大阪市外：2万円
扶養有り 阪市内：5万円円円阪市外：4万円
■リロクラブ(福利厚生サービス)加盟
■各種制度：積立有給休暇／看護休暇／時短勤務 (養育)
■懇親会費用一部負担
■サークル活動(フットサル、バスケなど)
■資格の受験料支給(合格時)／資格合格祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・ 育児休業、看護休暇
※入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日）、失効年休積立て制度あり