更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社GSI 【福岡】システムエンジニア※リモート可/残業20時間/年休128日/転勤なし/研修・サポート体制充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【福岡】システムエンジニア※リモート可/残業20時間/年休128日/転勤なし/研修・サポート体制充実

【<累計導入社数NO1>経費精算システム「楽楽清算」】【基幹業務システム「大蔵大臣」】【世界NO1の営業支援ツール「Sales cloud」】など人気多数のシステム開発に携わっています!
■担当業務:
Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます。※テスト、保守案件については、積極的には受けておりません。スキルアップにつながらない案件はやりません。
■研修制度:
スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1~2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度を実施中です!また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。研修内ではJava、DB、HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Jsp、Spring、DBfluteなどの習得と、仕様書から実際に実装できるまでフォローします。
■開発案件:
◎通信/公共事業/金融/製造/サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。
・プロジェクト例(一部):医療パッケージ開発/クレジット決済システム/地銀基幹システム/自治体・収滞納システム/フォーラム向けアプリ研究開発
※伊藤忠テクノソリューションや日立ソリューションズなど大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。
※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。
■キャリアパス:
・開発をしたい/設計に挑戦したい/要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。福岡支社設立1年で女性役職者も誕生しました。
・新規立ち上げより間もないのでフラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。
・主なメンバーは22歳~28歳。リーダ・マネージャも28歳~39歳。全体的に年齢層も近く風通しのいいチームです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・エンジニアとして開発実務経験が半年以上のご経験をお持ちの方
※最長1~2か月の社内研修でしっかりと育成していきます!
※微経験者/経験者ともに応募募集中です

■歓迎条件:
・エンジニアとして開発実務経験が1年以上の方
・Java、.NET、PHP、C#.net、Objective-C等を用いたWEB系・オープン系・モバイル系アプリ開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡市内の顧客先
住所:天神・薬院・呉服町・博多駅付近を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

希望しない転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業は月20時間程度※就業時間はクライアント先により変動あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります。

給与

<予定年収>
348万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~

<月給>
208,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します
■昇給/定期昇給:年1回、随時昇給も有
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
年収660万円/37歳 経験6年/月給45万円+賞与
年収394万円/26歳 経験3年/月給23.4万円+賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(月2万円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
退職金制度:企業型確定拠出型年金にて積み立て

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■Java研修(1~4ヵ月):独自の教育カリキュラムによる『完全社内研修』
■資格合格祝い金も充実!受験費用支給(合格時)あり
※入社より一定期間、受け取り金額が倍額になります!

<その他補足>
・産前産後・育児休暇制度 ★取得実績あり!
・企業型確定拠出型年金
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・各種研修制度(eラーニング)
・U/Iターン引越補助金制度(当社規定により支給)
・介護休暇制度
・時短勤務制度(養育)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。
設立から右肩上がりの成長を継続中で、現在約400名体制まで事業を拡大しています。
「給与改定」「賞与支給額増加」2018年からは「退職金制度」を導入。
500名体制に向けて成長し続けます。
■事業内容:
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5~6名のチームでの作業となりま
す。上流から下流まで幅広い案件に対応。
所在地
〒060-0807
北海道札幌市北区北七条西1-1-2
設立
2004年10月
従業員数
488名
上場市場名
その他地方市場
資本金
292百万円
売上高
3,650百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.glue-si.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009780569

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