ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

企業情報を詳しく見る

地盤調査・改良に関するコンサルタント◆建設・不動産業界の経験者歓迎◎月平均残業10H・年休125日

地盤調査・改良に関するコンサルタント◆建設・不動産業界の経験者歓迎◎月平均残業10H・年休125日

【住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業／環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です／月平均残業10H・年休125日】

■業務概要：
当社は住宅・建設・不動産業界といった「住」に特化したコンサルティング会社として、資産性評価の高い住宅を供給すべく、様々な提案で全国各地の約1200社のクライアントをサポートしています。本ポジションではコンサルタントとして建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。
また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。

※BIOS（ビオス）：
一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会が実施するセメントゼロのオーガニック地盤保証です。
地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、地盤を構成に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、
「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。

■業務詳細：
（1）地盤調査データの解析判定など
（2）適切な工法の提案など
（3）自社サービスの提案など

■取引先
・会員企業(加盟店)
・日本全国の工務店
・日本全国のハウスメーカー

■組織構成：
20代～50代までの計４名で、領域長（50代男性）、リーダー（40代男性）、メンバー（50代男性）の構成になります。他に事務員のパートが1名（女性）です。

■入社後の流れ：
座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！

■「従事すべき業務の変更の範囲」：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・建築業界でのご経験をお持ちである方
・建物の構造についての知識をお持ちの方
・法人または個人営業を1年以上経験された方

■歓迎条件：
・建築および土木関係の資格を有する方

＜勤務地詳細＞
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住所： 東京都品川区上大崎２ー２４ー９ アイケイビルディング４階
勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■「就業場所」：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,800円～423,900円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：79,200円～111,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当（一律5万）：ライフプラン手当
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援
■フレッシャーズフォロー制度：入社して１ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。

＜その他補足＞
■業績連動手当（営業社員の新規受注を対象）
■単身赴任／一時帰省手当（単身赴任者を対象）
■基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象）
■従業員持株制度（入社3ヶ月目以降加入可）
■確定拠出年金制度（掛金補助あり）
■簡単社食サービス（オフィスグリコ）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー常備
■ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス
■インフルエンザワクチン接種補助（自己負担なし）
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/31～1/3）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）