更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

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目黒【法人営業】住宅購入における安心を届けるtoBtoC営業/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

目黒【法人営業】住宅購入における安心を届けるtoBtoC営業/福利厚生充実

【自社商材(リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口)の提案営業/年間休日125日(土日祝休み)/リモートワーク可/残業月10h】

■業務概要:
当社が取り扱っている各種商材(リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口)の提供をとおして、個人が住宅や不動産を納得し安心して取得できる環境を創っていきます。その為に全国の不動産や工務店様に対して、以下のスキームを提供し、全国のユーザーが安心して暮らせる為の「場」を増やして行くことが目的です。
(1)FP…エンドユーザー接客ツール(納得)
(2)家価値…物件保証サービス(安心)
(3)FSM…不動産の相続相談(環境)

■具体的な業務:
担当エリアの新規のお客様に対し訪問(面談)を行い、商材をご提供し「場」を増やしていくこと。
また契約後は顧客へ寄り添ったフォローを行っていくことがメイン業務となります。

■入社後のイメージ:
・座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習
・お電話での新規開拓営業がメイン。アポ獲得後に訪問、提案の流れになります。
※オフィスではいつも先輩がすぐ近くにいてキメ細かく相談に乗ったり、アドバイスしてくれます

■当社の想い:
「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員(加盟店)を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
弊社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、
(1)会員価値を最大化するための事業開発
(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策
(3)会員が事業成長するための研修支援
(4)会員の地域ブランド化
のための集客支援の4つに注力をしています。

■会社の魅力:
2021年6月にくふうカンパニー(https://kufu.company/)との資本・業務提携により、第二創業期としてテクノロジーの強化をしながら新たらしいことにチャレンジできる環境です。

■「従事すべき業務の変更の範囲」:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人または個人営業1年以上
・Excelスキル(SUM、IF、ブラインドタッチができるレベル)
■歓迎条件:
・金融業界での融資業務の経験者
・顧客のニーズや課題を引き出す提案型の無形商材営業の経験者であれば個人営業経験者も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ南北線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■「就業場所」:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
406万円~604万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,800円~423,900円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:79,200円~111,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~585,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援
■フレッシャーズフォロー制度: 入社して1ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。

<その他補足>
■業績連動手当(営業社員の新規受注を対象)
■単身赴任/一時帰省手当(単身赴任者を対象)
■基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象)
■従業員持株制度(入社3ヶ月目以降加入可)
■確定拠出年金制度(掛金補助あり)
■簡単社食サービス(オフィスグリコ)
■ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス
■インフルエンザワクチン接種補助(自己負担なし)
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
設立
2005年3月
従業員数
198名
上場市場名
非上場
資本金
1,401百万円
売上高
7,512百万円
経常利益
533百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hyas.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009737531

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