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【アカウントセールス】組織創りもできる！／年間120％成長する人材×ITプロダクト

【アカウントセールス】組織創りもできる！／年間120％成長する人材×ITプロダクト

〇●事業立ち上げ第二フェーズで組織創りも行える／人材×ITトップシェア／働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス●〇
「様々な理由で働きに出られないがスキルを持つ在宅ワーカー」2000名が登録するITサービス『ビズアシ』のアカウントセールスをお任せします。
★人材はメイン事業であるCrowdWorksに登録する500万人から厳選しています

■募集背景：
同社が展開するビズアシは年間120％の成長を遂げています。企業の主軸事業となっており、今後も同率以上の成長を続けるための増員募集となります！

■業務内容：
・既存顧客向けのアップセル施策を企画・実行
・アカウントプランニング
・既存顧客のフォロー対応（オンボーディング支援など）
・ヘルススコアの運用・改善
・継続率向上の取り組み
・データ分析
・顧客事例インタビューの推進
・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行

■業務詳細：
・KPI：アップセル／クロスセル
★担当顧客は企業規模により分けていますが、業界セグメントは無く幅広い顧客と関われます。

※サービス特徴
・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス
https://bizasst.jp/client/
・オンラインワーカー500万人超の登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー5名在籍
人材派遣会社／システム販売などのご経験をお持ちの方が活躍されています！

■キャリアアップ：
同社では人材業界だけでなく、ITや広告など幅広い業界からの中途入社者が在籍しています。オンボーディングに力を入れている、かつ適正な評価を実施しているため中途入社でも20代でマネジメント人材となっている方もいます。

■やりがい：
・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。介護をしながら、家族の転勤に伴って海外から、子育て中もキャリアをあきらめたくないなど、多様性のある働き方作りに関われる社会貢献性の高いお仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材もしくは有形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験2年以上（人材/IT/Web広告など）
・人材系事業での就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
不動前オフィス
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル8階
勤務地最寄駅：東京急行電鉄目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※不動前駅 徒歩約3分 、目黒駅 徒歩約9分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均で残業は20～30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,093円～369,894円
固定残業手当/月：86,907円～130,106円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）
社会保険：関東IT健保加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・各種社会保険
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・交通費支給（上限あり）
・書籍購入費補助制度
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
※その他会社が定める休日