株式会社クラウドワークス

企業情報を詳しく見る

【セールスオープンポジション】急成長の副業市場でトップシェアの人材プロダクト展開／リモート可

【セールスオープンポジション】急成長の副業市場でトップシェアの人材プロダクト展開／リモート可

〇●国内最大規模の登録者数と法人数を誇るフリーランスマッチングサービス展開／若手が多く、早期キャリアアップも可能な環境●〇
日本トップクラスのクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開している当社にて、セールス職種を募集しております。ご経験や選考においてご経験にマッチしたポジションをご提案いたします。

■業務内容：
各事業部において、下記を募集しております。
＜インサイドセールス＞マーケティング部隊が獲得した見込み顧客に対して、電話やメールなどを活用し商談機会創出
＜フィールドセールス＞インサイドセールス部隊が獲得した商談対応から契約締結までを担当
＜カスタマーサクセス＞当社サービスをご利用いただく企業様に対して、アップセル施策を企画・実行やフォロー対応

■展開しているプロダクト：
・クラウドワークス…企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できる国内No.1のクラウドソーシングサービス。
・クラウドテック…エンジニア・デザイナーを中心としたマッチングサービス
・ビズアシ…事務領域業務に強い在宅アシスタントのオンライン業務特化型の案件マッチングサービス
・クラウドリンクス…ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス
・クラウドログ…プロジェクトの工程管理が簡単にできるSaaSツール

■当社のビジョン／ミッション：
「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」というビジョンに基づき、当社はまず日本一のオンライン就業インフラを目指しています。
ミッションとして掲げる「"働く"を通して人々に笑顔を」を果たすべく世界中の人と仕事を結ぶインターネットマッチングサイトと通じて、少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供しています。

■魅力：
・リモート／フレックス等働きやすい環境です。残業時間は全社的に平均20時間程度、夜間は申請が必要なため遅い時間まで仕事をしているメンバーはいません。
・グループ全体でも前年比130％成長をしており、お問い合わせいただく企業数、ワーカー数も日に日に増え続けております。通期営業黒字を達成しており、事業もかなりのスピード感で成長しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・無形商材の法人営業経験2年以上
∟イメージ：SIer、SaaS、金融、人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,600円～4,069,450円
固定残業手当/月：86,700円～119,212円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～458,332円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）
社会保険：関東IT健保加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
※その他会社が定める休日