ソニー銀行 株式会社

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【市場リスク管理】◆ソニーグループ/個人の裁量大/従来の銀行にとらわれない業務/中途入社多数活躍◆

【市場リスク管理】◆ソニーグループ/個人の裁量大/従来の銀行にとらわれない業務/中途入社多数活躍◆

■業務内容：
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

＜信用リスク＞
・信用リスク管理の高度化推進
・証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備
・市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化
・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備

＜市場・流動性リスク＞
市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告）
・新商品・新規業務対応
・ストレステスト

■部署構成：
総合リスク管理部はリスク管理統括課、市場・流動性リスク管理課、信用リスク管理課、市場事務企画課の4課構成。部長以下、リスク管理統括課4名、市場・流動性リスク管理課6名、信用リスク管理課11名、市場事務企画課7名の合計29名です。ご経験に応じて、市場・流動性リスク管理課か信用リスク管理課に入っていただく予定です。
20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍おり、専門性スキルが高いメンバーが若手を指導するなど、自身のスキルアップもできます。各担当が自ら立案して進めていける、個人が裁量を持って働くことができる環境です。

■業務の魅力：
リテール向けリスク管理業務中心ではありますが、それ以外にも非常に幅広く業務に携わることが可能であり、知見・スキルアップに繋がります。個人のパフォーマンスが発揮できるよう柔軟な勤務形態をとっています。また、主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かしていただける職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜信用リスク＞
■必須条件：
・金融機関での信用リスク管理、与信審査やバーゼル規制、コンサルティング等
・金融系ベンダーでの信用リスク関連モデル構築
■歓迎条件：
・市場与信に関する知識
・ファンド・証券化商品に関するリスク管理の知見・知識
＜市場・流動性リスク＞
■必須条件：
・市場リスク管理業務or市場部門実務経験者（3年以上）
・計表作成、各種関数のスキル
・金融数学or計量経済学の基礎知識
■歓迎条件：
・プログラミングスキル（VBA、Physon、C++等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,285,900円～9,198,750円
固定残業手当/月：80,940円～186,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
433,333円～800,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回（4月）
■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）※支給有無は等級によって異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

＜その他補足＞
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー社員持株会、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、ヘルスキーパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・年次有給休暇（1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など