更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

株式会社協成

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【兵庫・佐用郡】品質管理◆ガス・水道配管機材のパイオニア※残業月10h程度/年休125日/少数精鋭

  • 正社員
仕事内容

【兵庫・佐用郡】品質管理◆ガス・水道配管機材のパイオニア※残業月10h程度/年休125日/少数精鋭

【ガス・水道配管機材のパイオニア!創業75年・伊藤忠丸紅鉄鋼100%子会社の安定性!2023年度賞与実績は5.5か月!残業も少なく有給取得も平均12日の働きやすい会社です!】

【当社について】
当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。


【業務内容詳細】
製品及び製品部材の品質管理部門にて下記業務をご担当いただきます。

・外注部品の受入検査
外注している製品部品(ポリエチレン製バルブの部品等)の受け入れ時にノギス、マイクロメーターを使用しての寸法検査等を行っていただきます。
不適合品となった場合は、原因調査を行いサプライヤー(部品メーカー・協力会社)への改善指示や品質指導を行っていただきます。
・製品の品質検査
製品(水・ガス用のステンレス製フレキシブルパイプ、ニップル、金属制可とう管継手等)について、硬度計、可とう性試験機等の検査設備を使用し、抜き取り検査を行っていただきます。不適合品となった場合は、原因調査を行い製造工程の改善指示を行っていただきます。
・品質保証を行う上での文書管理
品質ISO規格、各協会の規定、製品仕様書の順守管理、社内品質規定・規格・標準の作成・管理、各製造工程品質記録の確認
【業務魅力】
・製品の品質を守る部門として責任感のある仕事に携わる事が出来るポジションです。品質管理分野における検査・品質管理の業務に習熟することが出来ます。
・製品部品の品質維持・向上や不適合品の原因調査などを通して製造分野における調査、収集、分析及び改善策の提案など課題解決能力を身に付ける事ができます。

【播磨工場について】https://www.kyosei.com/company/factory-tour-harima/
フレキ管とポリエチレンバルブを製造する播磨工場。
フレキ管(ガス用・水用)は造管/焼鈍/リーク検査/被覆と4つの生産体制により生産効率化を図り、年間合計2,700,000mの生産が可能。ポリエチレンバルブも自社で成型から加工/組立までの一貫した生産体制により、年間合計12,000台の生産を可能にしました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理や品質保証の経験
・理系学部卒

勤務地

<勤務地詳細>
播磨工場
住所:兵庫県佐用郡佐用町大酒710番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,700円~287,100円

<月給>
272,700円~287,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2023年度実績:年間5.5ヶ月分)
※業績連動です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
家族手当:配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等
住宅手当:持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等
寮社宅:転勤後一定の年数迄(転勤後8年間/社員負担30%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
転勤支度金制度(転勤の都度 独身:165,000 家族帯同:330,000など)
永年勤続表彰制度(勤続10年・25年)
団体保険加入制度(生命保険、傷害保険など)
定期健康診断
育児・介護に係る時短勤務制度
ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)
カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
私たち協成は、これらガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。
生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。
ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
設立
1949年1月
従業員数
353名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
15,900百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kyosei.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009724991

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