ＫＩＹＯラーニング株式会社

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エンジニアリングマネージャー◆法人向け社員教育サービス/挑戦できる環境/リモート可/グロース上場

エンジニアリングマネージャー◆法人向け社員教育サービス/挑戦できる環境/リモート可/グロース上場

◆急成長中のビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座・社員教育クラウドサービス事業/事業拡大・開発体制の強化に伴う募集/週2～3回リモート可能◆

【業務内容】
法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。
・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理
・エンジニアのチームマネジメント
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整など

【開発環境など】
言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery)
フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP
本番環境：AWS, Azure
DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic
開発環境 :macOS,Windows,Docker
ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello
AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ

開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。

【チーム体制】
・AirCourse開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名
※サービス企画は別チーム
・システム統括部全体では24名（エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア１名）

【本ポジションの魅力ポイント】
・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。
・マネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。
・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度）
・自社サービス開発経験
・サービスリリース後、運用に関わる業務経験
・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験
（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問）
■歓迎条件：
・SaaSプロダクトの企画/開発/管理経験
・AI（機械学習）を利用したプロジェクト経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャといったリード人材を育成した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週2～3日：出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・上記は標準的な勤務時間の一例です。・残業時間：～30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：503,820円～
固定残業手当/月：79,180円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（1月）
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
■インセンティブ：年2回（2月・8月）
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度あり
■セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■書籍購入補助（スキルアップに必要な書籍やソフトの購入、同社が扱う各種資格講座を無料で受講可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※業務都合で休日出勤が発生した場合は他曜日に振替休日を取得
年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）