ＫＩＹＯラーニング株式会社

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経理◆東証グロース上場/人材育成サービス提供/売上高右肩上がり※リモート勤務可/土日祝休み

経理◆東証グロース上場/人材育成サービス提供/売上高右肩上がり※リモート勤務可/土日祝休み

□■BtoB向けの人材育成クラウドサービス『AirCourse』／DX人材育成／毎年二桁％成長を継続／年休125日程・在宅併用・フレックス・福利厚生◎■□

■ポジション概要：
経理財務部門の中核となり、会社全体の経理・財務の最適化を進めて頂きます。ご自身で手を動かして業務遂行頂くとともに、チーム全体への働きかけも行うリーダー的な役割も期待します。

■主な業務内容：
◆経理業務…月次／四半期／年次決算業務。決算早期化に向けた改善活動・与信管理・監査法人対応
◆税務業務…各種税務申告書作成
◆開示業務…有価証券報告書および四半期決算短信作成、四半期報告書の作成
その他、ご経験・スキルに合わせて業務範囲を広げて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：コーポレート本部 経営管理部
経営管理部は経理・財務に加えて、管理会計・経営管理、IRなど幅広く対応している部署です。現在経営管理部の人数は部長を入れて3名、会社の成長、事業領域の拡大等に対応すべく体制強化を図るための募集となります。
※レポートラインは経営管理部長です。

■ポジションの魅力：
成長中の事業会社かつ上場企業である当社で財務経理部門全体の業務や業務改革、組織ビルディングを進めていただくため、裁量大きく活躍頂けます。

■募集背景：
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。
そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトでは、約850コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供。現在、人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に急速に成長をしています。直近では、ダイレクトリクルーティングサービス「スタディングキャリア」、ナレッジ共有できる法人向け生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」をリリースするなど新規事業も立ち上げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験3年以上
　※仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当できる方

■歓迎条件：
・上場企業での経理経験
・上場会社での決算、開示含め制度会計全般のご経験のある方
・管理会計経験
・経営管理経験
・フロー改善やシステム導入/リプレイスのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,760円～400,535円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
固定残業手当/月：77,780円～154,580円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,540円～605,115円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（1月）※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります
■インセンティブ：年1～2回※会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて支給の可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を年4日取得できます）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他