ＫＩＹＯラーニング株式会社

企業情報を詳しく見る

法人向け教育研修サービス「AirCourse」のコンテンツ企画・開発ディレクター/グロース上場

法人向け教育研修サービス「AirCourse」のコンテンツ企画・開発ディレクター/グロース上場

【受講者計8万人突破／CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」／ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業／出社とリモート併用】

■当社について
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始、2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

■業務詳細：
法人向け人材育成eラーニングサービスのコンテンツ企画部門のリーダー候補として、営業、マーケティング、カスタマーサポート部門と連携しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引して頂きます。
将来的には、法人事業部の戦略策定やプロダクト開発の上流工程から積極的に関わり、メンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、スキルアップやリスキリングに最適な研修動画の企画・開発をお任せします。

・顧客ニーズや市場調査　※営業やカスターマーサクセス部門の商談に同席することもできます。
・研修動画の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキュラムの企画立案
・制作ディレクション（自社スタジオで収録）
・制作スケジュール策定と進行管理
・研修動画の更新、改善

新しいアイディアや手法に積極的に挑戦し、他部門と連携しながら顧客満足度No1のeラーニングコンテンツの企画・開発をリードしていただける方を募集しています。

■当社サービス：
・STUDYing（スタディング）：資格試験に効率的に合格するためのオンライン資格対策講座
・AirCourse（エアコース）：受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム
・スタディングキャリア：資格取得者と採用企業・転職エージェントを直接つなぐ、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■社会人向けの研修/教育事業への興味関心
■加えて下記（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方
　（1）toBビジネスにおける無形商材の工程管理、進行管理経験
　　例）広告代理店、旅行代理店やその他業界でのコンテンツ制作業務に関わる進行管理経験など
　（2）人事関連の業務経験
　　例）企業の人事経験、人事部門への営業経験、人事部門に対してのコンサルティング経験など

＜勤務地詳細＞
KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
住所：東京都港区4町目8-18 赤坂JEBL4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～479,733円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：77,000円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～598,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定します。現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。
■昇給：年1回（1月）※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります
■インセンティブ：年1～2回（会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて支給。※支給なしの場合もあります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※業務都合で休日出勤が発生した場合は他曜日に振替休日を取得
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）