阪急阪神不動産株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】プロジェクトマネジメント（設備）◆阪急阪神ホールディングスグループ／年間休日124日

【大阪】プロジェクトマネジメント（設備）◆阪急阪神ホールディングスグループ／年間休日124日

～ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ～
阪急阪神HDグループの中核会社である当社のプロジェクトマネジメント（設備）業務をお任せします。

■職務内容：
【設備】
・企画・設計：設計者選定、施設企画、仕様書作成、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
　いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

■就業環境について：
年間休日124日、残業時間も月30時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。

■契約社員での採用について：
当初は契約社員として採用しますが、翌年度以降に正社員登用の途がございます。正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。
契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。ここ数年の中途社員における契約社員はほとんどが正社員に登用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■求める経験
（設備）
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社（電力・ガス・上下水道・通信等）で建築設備に関する業務に従事していた方
（実務経験３年以上、電気・機械を問わない）


＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年4月より、休憩時間以外の喫煙は全社的に禁止。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
１年間は契約社員、更新時に社員登用制度あり

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
登用予定の職格によって有無が異なる

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～510,000円

＜月給＞
225,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:昨年度実績4カ月分
【モデル年収】
（1）30歳/559万（残業25hの場合）
（2）32歳（係長クラス）/731万円（残業25hの場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（10万円/月）まで支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社員登用後

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■時間外手当・休日出勤手当
■厚生手当（正社員登用後・支給条件有）
■団体生命保険
■財形貯蓄
■資格取得祝金制度
■社内預金制度
■福利厚生サービス会社提携
■グループ従業員持株会（社員登用後）
■社内貸付制度（社員登用後）
■カフェテリアポイント制度（社員登用後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダー有）
■別途年次有給休暇（半日休暇制度あり）
■その他休暇（育児・介護休暇など）