テルモヒューマンクリエイト株式会社 【富士宮】経理担当（将来的な幹部候補）※テルモグループ/年間休日124日/残業20時間程度

【富士宮】経理担当（将来的な幹部候補）※テルモグループ/年間休日124日/残業20時間程度

【将来的な幹部候補/テルモグループ/年間休日124日/残業20時間程度】
■採用背景：
バックオフィスとしてビジネスサイドと一緒に事業成長を推進いただけるリーダー候補を募集しています。今回は体制強化のため1名の増員募集となります。将来的には、マネージャー、管理部門の責任者として経営に参画していただくポジションも目指せます。
■求人概要：
経理チームにて、財務会計の経験と定常業務の安定化を進めていただいた後、管理会計業務など幅広い業務をお任せします。管理会計業務としては、収支計画、事業見通しの作成等、組織内でのコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。また、今後の事業拡大に向けたガバナンス体制、業務品質、生産性向上を進めており、育成とともに新たな経理部門の構築を担っていただきます。
■業務内容：
経理全般および経営管理に関する幅広い業務に携わって頂きます。具体的には下記になります。
・伝票起票、月次・年次決算、顧問税理士の対応、財務業務全般
・月次決算資料の作成
・税制改正対応
・債権債務管理、固定資産管理
※会計システムは勘定奉行クラウドを使用
まずは財務会計に関わっていただきますが、将来的には管理会計をお任せし、経理チームメンバーのマネージメントにも関わっていただきます。
・収支計画策定、予実管理
・経営分析のためのデータ集計
・経営層向けの会議資料作成
・管理会計の体制構築（システム導入対応や、顧問会計士との打合せあり）
■組織構成：
配属を予定している経理チームは責任者1名、リーダー1名、サブリーダー１名、メンバー2名の計5名で構成されています。30代～40代のメンバー構成で落ち着いた雰囲気です。
■働きやすさ：
月の残業平均は20時間程度で、19時頃にはほとんどの方が帰社されていることが多いです。
■テルモ株式会社の特徴：
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での財務・経理業務の経験（決算の実務経験をお持ちの方）
・日商簿記2級以上

■歓迎条件：
・上場企業でグループ会社の経理経験
・チームマネジメント経験がある方、または興味のある方

＜勤務地詳細＞
富士宮営業所
住所：静岡県富士宮市三園平676番地 中野新聞店ビル2F
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験などに応じて決定します。
※賞与：年2回（実績は4.0ヶ月/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
住宅手当：単身12,000円／家族20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■医薬品、医療機器における社内品質教育研修
■社外研修への派遣

＜その他補足＞
■工場食堂、売店（定食400円程度）
■定期健診もしくは人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康相談（産業医常駐）
■作業着貸与
■テニスコート、野球・サッカーグラウンド（甲府地区のみ）
■引越し全額負担あり
■育児・介護休業制度
■がん就労支援制度
※構内は完全禁煙です（喫煙場所は設定されていません）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇