テルモヒューマンクリエイト株式会社 【甲府／未経験歓迎】医薬品・医療機器工場の設備保全　～研修制度充実／引越し補助・資格補助あり

【甲府／未経験歓迎】医薬品・医療機器工場の設備保全　～研修制度充実／引越し補助・資格補助あり

【プライム上場テルモG100％子会社／景気の波を受けにくい安定の医療系】
■採用背景：
2025年度に甲府工場に新工場を設立する予定です。当社でも新工場設立に向けて人員強化が必要な為設備保全職を増員募集致します。
■業務詳細：
工場の施設保全をご担当頂きます。既存施設・設備の保全だけでなく、環境改善など工場をより良くしていくための仕事まで任されるやりがいの大きなお仕事です。主に下記3つの業務をご対応頂きます。
・予防保全：設備の修理や点検を行います。(トラブル対応、工事対応など)
・事後保全：設備故障時の対応(外部工事業者への手配、工事立会など)
・予知保全：設備監視を通じて故障前に対応します。(日常巡視点検、検針など)
■働き方について
三交替シフト勤務で週ごとの固定シフトです。夜勤の翌日に日勤が入るような無理なシフトはありません。入社後１～２か月は日勤のみを想定しています。
【 1日の流れ／予知保全の例 】
8:00　朝礼、引継ぎなど情報の伝達
8:30　設備の日常点検・監視、水質の分析、薬液補充など（トラブル発見時は、課の責任者へ連絡　
11:30　食事・休憩　
12:15　設備の日常点検、依頼業務があれば対応（簡単な補修など）。メールチェックなどデスクワーク
16:00　業務引継ぎ、終礼
16:15　業務終了・帰宅
■研修制度：
入社後、1年程度のOJT研修を通して、1人立ちを目指して頂きます。また3年程度で国家資格を取得できるよう、全面バックアップいたします。働きながら学べる環境です。資格補助の例は下記になります。実務経験を３年積んでいただいてのご受検となります。
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者試験
・第2種高圧ガス製造保安責任者（冷凍機）など
■当社の特徴：
【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。
そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全にチャレンジされたい方！
※入社後に資格取得のための補助がございます。資格取得に向けてチャレンジしたい方や業界未経験、業種未経験も歓迎です！
※山梨県で腰を据えて働きたい方も歓迎です！＜Uターン歓迎！＞

■歓迎条件
・学生時代に機械工学・電気電子の専攻されていた方
・ボイラー技士、電気工事士、危険物乙４類、第3種高圧ガス製造保安責任者、第3種電気主任技術者などの資格をお持ち方

＜勤務地詳細＞
甲府医薬品工場
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-2
勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は原則想定していません。

＜勤務時間＞
8:00～16:15 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:15
16:00～0:15
0:00～8:15
＜その他就業時間補足＞
4班3交代制になります。残業は月平均10時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験などに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による（車両通勤）
住宅手当：単身12,000円／家族22,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■医薬品、医療機器における社内品質教育研修
■社外研修への派遣

＜その他補足＞
■工場食堂、売店（定食400円程度）
■定期健診もしくは人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■作業着貸与
■引越し全額負担あり
※構内は完全禁煙です（喫煙場所は設定されていません）。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

工場スケジュールに則った休日取得になります。
長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始）