テルモヒューマンクリエイト株式会社 【甲府／引越し補助あり】微生物試験担当（リーダー候補）※東証プライムテルモグループ／年間休日124日

【甲府／引越し補助あり】微生物試験担当（リーダー候補）※東証プライムテルモグループ／年間休日124日

【東証PRIME上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
■求人概要：
当社は国内大手医療機器・医薬品メーカーの一員として、試験業務を担っています。本ポジションでは甲府工場で生産されている製品の微生物試験をご担当頂きます。
■業務内容：
微生物試験業務の仕事を学んでいただきながら10名程度をまとめるチームリーダーに従事していただきます。 リーダー業務として、試験データ精査などの信頼性保証業務、トラブル対応、進捗管理や安全環境等の管理改善、社員の指導育成等に携わっていただきます。微生物試験の具体的な内容は以下の通りです。
・原料、部材、製品中の指標菌や微生物の検出
・製造環境の微生物検出
・異常品の原因究明や分離された微生物の同定
（無菌試験、生菌数試験、環境測定、菌種同定試験、エンドトキシン試験、毒性試験、細胞毒性試験等）
使用機器はクリーンベンチ・TOFMS・プレートリーダー等があります。微生物を取り扱いますので、クリーンルームでの作業が主となります。
■職務の特徴：
ご経験にもよりますが、まずは小人数のチームリーダーに携わっていただきます（ルーチンワークも、多少御対応いただきます。）将来的にグループリーダーに移行し、30名近くを管理していただくことを想定しております。フォロー対象の社員の方は、20代～60代を想定としております。
■取り扱い製品：
注射針、シリンジ、輸液セット、真空採血管、ナノパス（世界で一番細い針）、血糖測定システム
■組織構成：
配属予定のKPラボは、約70名弱の社員が在籍しております。グループは【理化学、微生物、物性機能、管理チーム】に分かれております。
■当社の特徴：
【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学生時代に理化学・微生物・生物・薬学等の学問について勉強され、興味をお持ちの方
・品質管理の実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力と将来的にマネジメントにもチャレンジしたいという方
※ポスドク・特定技術派遣の方も歓迎です

＜勤務地詳細＞
甲府ラボ
住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1
勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月２０時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験などに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による（車両通勤）
住宅手当：単身12,000円／配偶者あり22,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程による／定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■医薬品、医療機器における社内品質教育研修
■社外研修への派遣

＜その他補足＞
■工場食堂、売店（定食400円程度）
■定期健診もしくは人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康相談（産業医常駐）
■作業着貸与
■引越し全額負担あり
※構内は完全禁煙です（喫煙場所は設定されていません）。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

長期休暇（1週間程度／年3回／GW、夏季休暇、年末年始）