求人詳細

募集要項

仕事内容	公共・官公庁コンサルタント＜PS＞ ■担当業務：公共（官公庁）を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当領域：公共（官公庁、公的機関等） -官公庁における政策支援のための実態調査や普及支援コンサルティング、先端技術の実証実験支援 -政策実行を担う行政機関や公法人における業務・IT変革などを通じた組織強化・効率化民間（人材サービス、運輸（鉄道、航空）、物流業界） -各業界におけるビジネス環境変化に対応すべく、事業基盤強化に必要となる複合的コンサルティングサービスの提供 -PMIや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換 -事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 ■部門のメッセージ：我々PwC のPurposeである“Building trust in society and solving important problems”「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を体現するための重要な組織としてPublic Service チームを位置づけています。少子高齢化が進む中、日本の国家競争力を維持する上で、全世代型社会保障制度改革、地方の活性化、第4次産業革命など技術革新が政策の中心となっています。その中で、業界No.1/Only 1のCapabilityを目指すチームとして、国の政策立案・実行を支援、および、その実現に強く関連する民間企業の変革も支援します。 “働き方改革など、労働市場の改革が続く中、経営資源の有効活用が求められる人材サービス業”、“モノからコト消費への変化、訪日外国人の増大など市場が成長する一方、MaaSに代表されるモビリティ革新など、ビジネスモデルの変革が求められる運輸業界”、“ECの拡大、テクノロジーの進化等、世界的な変革のうねりを迎えている物流業界”、各業界の課題に対し、国内外の様々なPwC専門家と連携し、最適なソリューションを提供し、ひいては社会全体へ変革を促すことをビジョンとしています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方※ ・SIベンダーで官公庁案件に携わった経験をお持ちの方・経営/業務/ITコンサルティング経験者で当該領域へ強い関心をお持ちの方・官公庁、自治体、社会インフラ(介護など）の実務経験3年以上の方・コンサルティング会社で、官公庁の調査案件実務経験者・シンクタンク経験者で当該領域への強い関心をお持ちの方 ■歓迎要件：・データヘルス、Society5.0、地域包括ケア、労働政策、働き方改革などの知見をお持ちの型＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜語学補足＞英語力をお持ちの方尚可
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞勤務地1:屋内全面禁煙,PJTにより出張があります＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:45～15:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 ＜その他就業時間補足＞ PJTにより出張があります
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：公認会計士企業年金基金＜教育制度・資格補助補足＞集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等＜その他補足＞慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要: ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

設立: 1983年1月

従業員数: 4,500名

上場市場名: 非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.pwc.com/jp/ja.html

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求人コード 3009754049

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 竹橋駅 / 東京駅
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給与	＜予定年収＞　590万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～　固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　360,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定　■昇給：年1回　■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■休日：年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日　■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

PwCコンサルティング合同会社 公共・官公庁コンサルタント ＜PS＞

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