求人詳細

募集要項

仕事内容	製造業向け／Digital コンサルタント【ET-IS】製造業の生産/SCM領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、各クライアントが競争優位性を確保できるようデジタル活用による業務プロセス改革、SCMをはじめとした生産領域におけるDX戦略立案、システム構想・要件定義支援、デジタル人材育成に関するコンサルティング業務を担って頂きます。 ■詳細：【担当業界】国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等）等【担当領域】生産/SCM領域を中心に、クラウド活用によるIoTプラットフォーム構築、データ分析・活用基盤構築、業務アプリケーションモックアップ等のアジャイル開発を強みとし、以下の3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。１．デジタル改革PoC実行支援(Business) ・DXによる業務効率化、社内保有データの外販化を見据えた新規ビジネス化の構想策定・PoC実行のためのアジャイル開発環境構築及び業務プロセス改革の実行支援による要件定義２．デジタル活用基盤構築支援(System) ・DX実現のためのIoTプラットフォーム,データ分析・活用基盤、業務アプリケーションのスクラッチ開発及び保守・メンテナンス体制構築支援３．デジタル化組織改革支援(Organization) ・社内デジタル化成熟度のアセスメント・生産領域のDXを推進していく為の人材育成支援 ■当社の特徴：当社は、スマートシティを構成するさまざまな産業やソリューションに関連するエキスパートと実績やナレッジを有しています。Society5.0時代の社会課題の解決に向け、相互の強みを集約し、掛け合わせながら、クライアントである行政とその先に暮らす住民の価値創出を、ワンストップで支援しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のいずれか必須 ▽下記業務の経験や知見製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等）で生産技術、生産管理、業務プロセス改革部門での業務経験、またクラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験（業務経験5年程度～） ▽製造業のSCM領域に対して、コンサルティングもしくはシステム構築等の経験や知見コンサルティング会社でのご支援経験（業務経験5年程度～　（プロジェクトマネジメント経験がある場合は尚可））
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞福岡オフィス＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険加入厚生年金基金：公認会計士企業年金基金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等＜その他補足＞慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要: ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

設立: 1983年1月

従業員数: 4,500名

上場市場名: 非上場

応募方法

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.pwc.com/jp/ja.html

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求人コード 3010036891

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給与	＜予定年収＞　590万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～　固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　360,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定　■昇給：年1回　■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　名古屋オフィス　住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F　勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36階　勤務地最寄駅：各線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

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