更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社 タムラ製作所

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【坂戸市】【電子部品】産業機器・宇宙航空機器向け製品の電気設計職

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【坂戸市】【電子部品】産業機器・宇宙航空機器向け製品の電気設計職

■業務内容
産業機器・宇宙航空市場向け電子部品(トランス・リアクタ等)の電気設計をお任せします。

■業務内容詳細
開発品の設計担当者として開発業務を行って頂きます。
・顧客の要求にマッチした最適設計の考案・製品化
・磁界解析、熱解析などのCAE解析システムを活用し、効果的実務を展開
・各種業界規格/仕様に基づく信頼性設計の成立性評価

■仕事の魅力
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。
構造設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。
高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。

■仕事の進め方チーム体制
一人で複数機種を担当し、機構設計、工程設計、生産技術の担当者とチームになり開発を進めます。
開発規模により異なりますが、開発スパンは2~3年です。

■取り扱う商品について
電力系トランス・リアクタでは国内唯一のJAXA(宇宙航空研究開発機構)規格認定を取得しています。
人工衛星や打ち上げ用ロケットで活躍しており、高品質で信頼性が高い製品を40年以上に渡り納入し、日本の宇宙産業に貢献しています。

■配属予定部署
技術Gに配属になります。
グループには、マネージャー・リーダー含め9名程度在籍しています。
年齢層は20代~50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系学科・専攻ご出身の方
・電気設計経験

■歓迎条件:
・トランス・コイルの電気設計経験
・磁気/磁場系CAE解析経験者

勤務地

<勤務地詳細>
坂戸事業所
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間/月20h~30h程度担当する案件により繁忙期が異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・前職・経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)、賞与実績5.2か月(2022年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:月4,000円~22,000円(会社規程による)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度

会社概要

事業概要
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
所在地
〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43
設立
1939年11月
従業員数
4,576名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,829百万円
売上高
107,993百万円
経常利益
4,329百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tamura-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009758464

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