味の素 株式会社

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【三重／四日市】AJIPHASE技術開発担当※世界に商品展開する「味の素」／リモートワーク可

【三重／四日市】AJIPHASE技術開発担当※世界に商品展開する「味の素」／リモートワーク可

■募集背景：
当社の中分子医薬品の製造受託開発分野は急速に成長しており、今後受託するプロジェクトは数・ステージともにさらなる進展が見込まれます。この成長の中で、高度な技術を持った優秀な人財を外部から採用することで、プロジェクトを増強し、チームの成長に貢献いただきます。

■業務内容：
下記の業務に取り組んでいただきます。
・AJIPHASER技術を用いた中分子合成とその精製のプロセスを開発し、スケールアップ、および、GMP製造へ繋げ、製造部門や国内外のCDMOと連携をとって、技術、製造をリードする。

■魅力・やりがい：
・前途有望な事業に携わることができ、適性次第で職務範囲は大幅に広くなります。
・患者様の健康に貢献している実感を得ることができます。

■将来のキャリアイメージ：
当社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財に成長いただきます。

■入社１ヵ月の業務イメージ
職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けていただく予定です。

■募集組織情報
＜ミッション・ビジョン＞
・当社独自のAJIPHASERの技術を用い、ペプチド、オリゴ核酸（＝TIDES）等の製法開発と受託製造サービスをお客様（製薬企業）にお届けする。
・核酸医薬、ペプチド医薬のCDMO（開発製造受託）として、難治性疾患、希少疾患治療薬のプロセス開発、製造を通じて社会に貢献する。 ペプチド、PMOにレギュラーオリゴを加えて、TIDESの製造、工業化センター機能を担う。TIDES領域のCDMOとして世界ナンバーワンの実績と信頼取得に貢献する。

＜組織構成＞
配属組織人数：約100名（東海事業所560名）／配属グループ人数：16名／年齢層：20代～50代／キャリア入社者の有無：在籍

■当社の特徴：
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、アミノ酸のはたらきで「食と健康の課題解決企業」を目指しています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴：修士以上
・スキル：有機化学、または、クロマトに関するプロセス研究の経験

■歓迎条件：
・生産や医薬品GMPに関する知識、経験
・製薬企業、CDMOの業務経験、医薬品、医薬中間体の製造技術開発、研究開発経験、あるいは、GMPに関わる業務経験

＜語学補足＞
必須：英語でのコミュニケーション能力。（TOEIC650点以上）

＜勤務地詳細＞
東海事業所
住所：三重県四日市市大字日永1730
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
勤務地は初期配属地となり、将来的には転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
580万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■住宅財形制度
■DC制度
■各種保養施設法人契約
■有給休暇積立（ストック有休）制度
■育児休職、看護休職 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、5月1日、特別休暇
■年間有給休暇：17日～20日
■有給休暇初年度：2日～17日（入社月により決定）