ファンネルアド株式会社 【東京／神田】CRM企画◇マーケティングが強みの事業会社／福利厚生◎／風通しのいい社風／年休120日

【東京／神田】CRM企画◇マーケティングが強みの事業会社／福利厚生◎／風通しのいい社風／年休120日

【立ち上げフェーズに参画できるWebマーケターポジション／部長直下部隊でグループ全体のCRM戦略に携わる／将来的には組織拡大にも参画いただきます】

当社のデジタルマーケティング部CRM課にて、当社及びグループ会社全体のCRM企画とメール・LINE・SNS配信などCRMの戦略立案から実行・分析までトータルでお任せします。

■具体的には：
・顧客ロイヤルティ向上のためのコミュニケーション戦略策定及び実行
・各顧客接点（LINE、メール、自社サイトなど）におけるCX改善施策立案
・データ分析、ユーザーインタビュー等による顧客理解
・公式LINEアカウントの活用施策立案／運用

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月は2名体制のOJTにてサポートいたします。

■配属先について：
・デジタルマーケティング部CRM課（2名）※現在立ち上げフェーズ
・集客するための企画立案～顧客満足度を高める施策の実行まで幅広く対応しています。
・部長直下のチームなのでスピード感を持って進めることが可能です。

■働く魅力：
・様々なポジション／職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能なため、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができる
・ボトムアップの環境かつ部長直下の組織なので、スムーズな意思決定が可能
・常にお客様の声や反応をダイレクトに感じることができ、お客様の解像度を高めながらマーケティング業務に取り組むことが可能
・LINE等のオンライン／実店舗を統合したマーケティング戦略を構築する初期フェーズに携わることができる
・データ分析やコンテンツ企画など自身の強みを活かしながら多岐にわたる業務を経験できる

■今後の展望：
事業拡大をしていく中で、CRM課が顧客満足度の向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。
また、今後組織の拡大フェーズに入るので、初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。

■当社について：
新規ビジネスインキュベーション事業とマーケティングコンサルティング事業を手掛けるマーケティングを強みとした事業開発会社です。当社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容、ヘルスケア領域を得意としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング組織での実務経験

■歓迎条件：
・コンサルティングファームや支援会社でのCRM領域の業務経験者
・SQLによるデータ抽出、分析を通じて事業成長に貢献された経験
・MAやWeb接客ツールを活用した経験
・統計スキルやデータサイエンスを活用した業務経験
・メルマガ／LINEなどの販促企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は9時～18時または10時～19時（所定労働時間8時間）の選択制です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
445万円～607万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,948円～334,021円
固定残業手当/月：85,052円～115,979円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定させていただきます
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（上限あり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ
■書籍購入手当

＜その他補足＞
■勤続年数手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■企業型DC
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■Perk

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■生理休暇