ファンネルアド株式会社 【未経験歓迎！】営業企画◆マーケティングを強みに多角的に事業展開！急成長中ベンチャー

【未経験歓迎！】営業企画◆マーケティングを強みに多角的に事業展開！急成長中ベンチャー

【事業拡大フェーズ！／アイデアを自由に発信・提案ができる環境／年休120日】
営業本部サービス統括部サービス企画課として、当社及びグループ会社全体の事業基盤の確立や事業戦略／企画の立案及び推進に関わっていただきます。

■業務内容：
・現場のツール（※営業資料）を作成
・商品（コース内容やコースの組み合わせ）の設計及び分析
・何故売れているのかを分析及び企画への落とし込み
※現場を属人化させない
・現場や他組織を巻き込んだプロジェクト管理
・リーダーやSVへ向けた営業研修の企画及び実行
・現場コンサルティング
・販売戦略考案
事業が拡大しているフェーズなので、様々な新規事業に関わっていただくことを想定しておりますので、立ち上げ（※0→1）や上流工程に携われる環境です。

■今後の組織に関して：
事業拡大をしていく中で、営業企画課が当社及びグループ会社全体会社の営業戦略・営業企画のオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。

＜本ポジションの魅力／得られるキャリア＞
◆様々なポジション／職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。
◆アイデアを自由に発信／提案ができる環境で、様々なことにチャレンジ可能です
◆様々な観点で深く物事を考え、実行に移すことが求められるので仮説思考を身に付けることができます。
◆データや数値を客観的に見て分析を行うので、判断力／分析力も身に付けることができます。

＜入社後の流れ＞
◆入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります）

＜社員紹介／組織構成＞
◆営業本部サービス統括部サービス企画課：4名体制
・部長：新卒で大手IT企業へ入社。中途採用領域における人材紹介事業の法人営業に従事。
トップセールスとして全社表彰タイトルを全て受賞し、経営企画室へ異動。全社における経営基盤刷新プロジェクトを推進。
その後弊社へジョインし、クリニック採用の枠組みの構築や経営企画室の立ち上げを行った後、現在はサービス統括部部長として、クリニック事業の戦略設計／実行支援に従事。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・仮説思考、戦略思考をお持ちの方（ご経験はお持ちでなくとも、今後身につけていく気概がある方であれば歓迎です！）
・中級相当のExcelスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9：00～18：00／10：00～19：00（選択制）
■所定労働時間：8時間00分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
405万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,680円～296,907円
固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆想定年収：405万円～540万円
◆賞与実績：年2回（6月／12月）
※経験や能力を考慮し決定させていただきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（上限あり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ
■書籍購入手当

＜その他補足＞
■勤続年数手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■企業型DC
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■Perk
■在宅補助（社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：年間休日120日
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・生理休暇