株式会社ロジエンス 【大阪府吹田市】物流システム設備の点検・メンテナンス＜業界未経験歓迎＞◆転勤なし／賞与実績5.1カ月

【大阪府吹田市】物流システム設備の点検・メンテナンス＜業界未経験歓迎＞◆転勤なし／賞与実績5.1カ月

～業界未経験の方への教育・研修制度が充実◎／手厚い福利厚生・高待遇／年間休日121日／フレックス制／創業以来賞与5ヶ月以上～

■仕事内容：
自動倉庫や自動搬送ロボット（AMR・AGV）など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。
※自宅待機の夜間電話当番有り（2年目以降）
電話当番は1日3,000円の当番手当支給（電話が無くても手当支給）
当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります（電話頻度は2,3回/月、出勤頻度は1回/1~2カ月）
■具体的には：
・物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス
（※）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット（AMR・AGV）
・部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等）
・原因究明および各種トラブル対応（現地または電話やメールにて対応）など


■物流システムとは：
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

■物流業界について：
Amazonをはじめ、最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。

■当社について：
トヨタL&F様をはじめとした大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇以下いずれかの経験1年以上
・なんらかの機械メンテナンス経験
・なんらかの施工管理経験
・工具を使った製造現場経験

■歓迎条件：
・コミュニケーションをとることがお好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西サービスセンター
住所：大阪府吹田市芳野町1500-51
勤務地最寄駅：江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
江坂駅より徒歩15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制：業務に支障のない場合に限る

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当のみ支給無し。その他同条件。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円

＜月給＞
180,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（5.1カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続
■役職手当
■年収例：
668万円／38歳（12年目）
551万円／33歳（7年目）
482万円／28歳（3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助・住宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の研修制度：
導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度：
職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）
※入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄、リゾートホテル、会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、各種同好会・各種会社行事等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日出勤率：約6割／月
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（各9日間程度）、有給休暇※有給取得率7割（実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇