株式会社ロジエンス 【愛知刈谷市・転勤無】サービスエンジニア（リーダー）／物流システム機器／転勤無／年休121日

【愛知刈谷市・転勤無】サービスエンジニア（リーダー）／物流システム機器／転勤無／年休121日

～充実の福利厚生・高待遇！年間休日121日でワークライフバランス◎創業以来賞与５か月以上／物流倉庫の自動化に関わる将来性の高い業務～
■採用背景：
物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援している当社。工場や物流センターの自動化が今後も増えていく中、メンテナンスの需要も拡大しておりますので人員強化のための採用です。

■業務内容：
（1）自動倉庫や無人搬送ロボット（AGV）など、物流設備やシステムの修理・メンテナンスをお任せします。基本的に、2人1組での作業です。現場作業（部品交換や修理、突発的対応）が9割ほどで、社内作業（電話対応、見積作成、部品発注等）が1割ほどです。
具体的には…
・物流システム機器の修理や点検などのメンテナンス
・部品交換作業（モーター、インバーター等）
・原因究明　等

（2）案件管理、部下育成、マネージャーの補助等管理業務
まずは実務を覚えていただき、将来的にリーダー候補として部下のマネジメント業務を行っていただきます。

■詳細
（1）転勤：希望しない限り無し
（2）シフト勤務：シフト勤務といっても勤務時間は8:30~17:30で、土日の出勤が交代であることを指します。
（3）残業は基本現場からの移動時間で発生です。
（4）将来性の高い業務：物流倉庫の自動化は今後も導入が進みますし、導入後のメンテナンスは長く需要がある業務であり、自身のスキルアップにもつながります。

■働き方：
・休暇中の緊急の呼び出し：無
・土日の出勤：月5割程度（ご家庭の用事などある場合には事前に申告することで調整可）
・現場によっては週1回程度早出（7時台）がございます。

■物流システムとは
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことです。従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・リーダーやマネジメント経験1年以上
・機械メンテンスなどの現場経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件
・人とのコミュニケーションが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
通勤手段：車、自転車、電車

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業月30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～450,000円

＜月給＞
213,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収例
　668万円／38歳（12年目）
　551万円／33歳（7年目）
　482万円／28歳（3年目）
【賞与】
年2回（5.1カ月　前年度実績）
※創立から5カ月以上継続

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：（配偶者：8000円、子：5000円）
住宅手当：単身者：1万5000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：（確定拠出年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）
※入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄、リゾートホテル、会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、各種同好会・各種会社行事等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日出勤率 約5割／月
・年末年始休暇（9日間前後）
・GW休暇（9日間前後）
・夏季休暇（9日間前後）
　※有給取得率7割（実績）
・産前・産後休暇
・介護休暇