株式会社ロジエンス 【大阪市・転勤無】物流システム設備のサービスエンジニア／中途100％／各種手当充実／年休121日

【大阪市・転勤無】物流システム設備のサービスエンジニア／中途100％／各種手当充実／年休121日

～充実の福利厚生・高待遇！年間休日121日でワークライフバランス◎創業以来賞与５か月以上／将来性抜群の業界で働きませんか？～
■概要：
自動倉庫やコンベアなどホクショーやオカムラといった大手物流システムメーカー様の機械や設備の点検・修理
具体的には…
◎物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス
└（※）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、バーチレーター（荷物昇降設備）など
◎部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等）
◎原因究明および各種トラブル対応（現地または電話やメールにて対応）など

■働き方
（1）休暇中や夜間の緊急対応無：
電話がかかってきても1次対応は別部隊になりますので17時以降に依頼が来ることがございません。
（2）残業時間：月平均１０～３０時間程度（移動時間での発生が主）
（3）早出：週1回程度現場次第で6時,7時台の早出があります。
（4）土日の出勤割合7割程度：
用事がある時は相談いただければ、お休みの調整可能。

■未経験歓迎：基本２人１組での作業で未経験からでも先輩のサポートを受けながら就業できますのでご安心ください。

■組織構成：12名（30代4名／20代8名）

■物流システムとは：
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

■物流業界について：
Amazonをはじめ、最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。
AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。
特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準。
いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種・業界未経験歓迎です！》
■必須要件
・普通自動車免許
・何らかの機械整備経験2年以上

■歓迎要件
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜勤務地詳細＞
大阪サービスステーション
住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間程度※基本現場からの移動時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円

＜月給＞
180,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年2回（5.1カ月　前年度実績）
※創立から5カ月以上継続
■年収例：
668万円／38歳（12年目）
551万円／33歳（7年目）
482万円／28歳（3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています）



＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）
※入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄、リゾートホテル、会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、各種同好会・各種会社行事等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

（休日シフト制・土日出勤率 約7割／月）
・年末年始休暇（9日間程）
・GW休暇（9日間程）
・夏季休暇（9日間程）
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇