更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社フォーシーズ 【港区】人事※給与・勤怠担当※残業月15H／リモート相談可／『ピザーラ』等多彩な事業

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【港区】人事※給与・勤怠担当※残業月15H／リモート相談可／『ピザーラ』等多彩な事業

【人事労務/給与・勤怠担当】国内トップの宅配ピザチェーンを誇りながら多数事業を展開～フレックス制/リモート可/転勤無/残業15h/働きやすい環境で人事労務としてのスキルを磨く～

「ピザーラ」や三ツ星フレンチ「ジョエル・ロブション」など全60業態の事業を展開し成長を続けている当社の人事本部において、社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当いただきます。具体的には、従業員約1,100名のうち事業部単位の勤怠管理を担当していただき、勤怠の不備をチェック→所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに　勤怠情報を取り込み、給与計算を行っていただきます。
■業務内容
・通勤交通費の確認・管理
・年次有給休暇管理
・各種休業・休職者の管理
・各種証明書の作成、発行
・人事システムのデータ管理（個人情報の更新等）
・入社、退社の手続き
・退職金の支払い
・各種手当の調整額の算出
・賞与支給・賞与支払届の作成提出
・住民税特別徴収（異動届）手続き
・年末調整等
■組織構成：22名（男性9名、女性13名）
◎平均年齢：30代後半
◎本部長1名/副部長1名/アルバイトスタッフサポートチーム6名/給与担当4名/健康管理担当4名 労務関係担当2名など、チームごとに担当業務を分担しています。
◎雰囲気：年齢やチームの垣根なく活発にコミュニケーションを取っています。
※ご本人様のご希望や適性に応じて将来的なジョブローテーションが可能です※
■働き方：
◎残業：15h/月
∟業務のWEB化とRPA導入による効率化を進めたことで、残業時間抑制を実現
◎フレックス制：10時～19時（コアタイム：11時~17時）
◎リモートワーク：基本週2回リモートワーク実施
※給与担当は出社が求められる場合有
■キャリアパス：年1回昇給の予定
■当社について
フォーシーズという会社名を知らなくても“ピザーラ”なら知っているという方も多いのではないでしょうか？当社は国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ハワイアンハンバーガーの「クアアイナ」、三つ星フレンチ「ジョエル・ロブション」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。1つ1つのブランドを大切に育てながら、流行廃りの多い飲食業界で成長し続けています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
◎事務経験があり、人事の仕事に興味のある方
◎エクセルスキル（四則演算/VLOOOKUP等の関数/ピポットテーブル）

■歓迎条件：
◎勤怠管理・給与計算業務の実務経験がある方
◎人事アシスタントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、17:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
410万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキルにより、上記以上の年収になる場合もあり
■年1回の昇給を予定
∟最大で月額20,000円程度の昇給が可能
∟等級としては、J1⇒J2⇒J3⇒E職（管理職）となります。
■23年度賞与支給実績：年2回合計約4.25ヶ月分
■深夜手当：深夜時間帯（22時～翌5時）の勤務実績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給
家族手当：15,000円/月～　＊扶養家族数に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・昇進昇格制度
・研修制度
・社内公募制度
・キャリアサポート制度
・表彰制度など

＜その他補足＞
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆社員割引制度
◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
◆人間ドック受診（35歳以上）
◆インフルエンザ予防接種
◆ベネフィットステーション
◆ロブションレストラン優待
◆自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）
◆リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
◆クイーングレース号（会社保有のクルーザー）
◆ストレスチェック制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内転職制度
◆キッザニア割引
◆社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆夏期休暇（5日）
◆年次有給休暇（入社時から付与）
◆慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！！』　売上・店舗数ともに業界トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ 、ピザ＆パスタ「TO THE HERBS」、グルメハンバーガー「クア・アイナ」、そして、三ツ星フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 どんな食シーンにも対応できる多彩な59業態の飲食店を展開しています。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F
設立
1980年4月
従業員数
1,136名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
63,200百万円
平均年齢
38.07歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.four-seeds.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009776030

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