更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ梅田/オリックスG】フロント担当◆未経験歓迎/残業10H/年収~450万/福利厚生◎

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【クロスウェーブ梅田/オリックスG】フロント担当◆未経験歓迎/残業10H/年収~450万/福利厚生◎

◆東証プライム上場オリックスグループ/コロナ禍でも100%給与支給の安定した経営基盤◆
【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地!/宿泊設備付研修施設/用途に沿って選択できる複数の研修室をご用意】
■業務詳細:
研修や会議などを開催される方(企業様)や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。
<企業対応>
・当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務
<一般のお客様対応>
・予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務
<その他業務>
・客室アサインなどのオペレーション業務
・AV機器などの設置業務
・顧客対応(接客・受付)
・インチャージ業務
・問い合わせ対応
■組織構成:
総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター課8名、フロント課11名、経理2名。
■クロスウェーブ梅田について:
クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。
ホテル運営のノウハウを持つ同社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみでの利用も可能です。
研修室は96名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に沿ったご案内ができます。
クライアント専任のカンファレンスコーディネーターが、研修のエキスパートとして運営をトータルサポートします。
■豊富なキャリアパス:
最も典型的なキャリアプランは、マネジメント職を目指すキャリアアップです。
また、同施設には様々な部門があり、フロント、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアを横に広げる機会もございます。
同社では年一回、本部主導の『自己申告制度』が実施され、社員のキャリア意識確認を行い、その結果を踏まえ、社員のキャリアを考慮しています。
■同社について:
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設やノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。

勤務地

<勤務地詳細>
クロス・ウェーブ梅田
住所:大阪府大阪市北区神山町1-12 クロス・ウェーブ梅田
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:171時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~23:59(シフト制)

<勤務パターン>
10:00~19:00
16:00~10:00
<その他就業時間補足>
日勤10:00~19:00(休憩1H)/夜勤16:00~翌10:00(休憩2H)※残業10H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業、ナイト手当、賞与を加味しています。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT:入社後1~3カ月程。
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)

<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆年次有給休暇(半日有休取得可/取得実績:年間平均9,2日)
◆産前産後・育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇
◆慶弔休暇・ボランティア休暇、積立保存休暇・特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業)
箱根・強羅 佳ら久
箱根・芦ノ湖 はなをり
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
熱海・大月ホテル 和風館
ホテル ミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
設立
1997年1月
従業員数
1,262名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009783836

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