求人詳細

募集要項

仕事内容	【未経験歓迎】WEBマーケティング（ブランドサイトの企画・制作ディレクション）　※有名ホテル多数運営 ◆ラグジュアリー～滞在型ホテルまで幅広いラインナップ！／完全週休二日制（土日祝休み）／業界トップ水準の福利厚生充実◎◆ ■採用背景：弊社は全国各地にホテルや旅館など多様な施設を運営しており、2020年の自社ブランドの立ち上げ以来、さらなる「ブランド認知」と「顧客獲得」を目指しています。今後、顧客データをはじめとする多彩なデータを活用したマーケティング領域の強化は急務と捉えています。戦略実行を担うマーケティングのチームにて、ブランドサイトを中心にデジタルマーケティング全般をお任せします。 ■業務内容： ▼ブランドサイト（ https://orixhotelsandresorts.com/ ）・コンテンツ企画・制作ディレクション（制作は代理店に委託） ▼各施設のマーケティング担当者との連携・新しいツール導入時のフォロー・広告運用における数値確認・振り返り・サイトリブランディング時の連携　など ▼その他慣れてきたら、MAツールの導入／WEB広告運用／サイト解析／SNS運用／オウンドメディアの企画・運用　など、ブランドサイト以外のマーケティング業務にも着手いただきます。 ■組織体制：各ホテルのサイトは、施設ごとにマーケティング担当がいるため、本社には現在マネージャー1名、派遣スタッフ1名の体制となっています。その分裁量も広く、自らチャレンジしたい業務に挑戦していただくことが可能です。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験・CSSやHTMLの基本的な知識・ホテル・宿泊業界での業務経験（フロントやレベニューなどの宿泊部門）
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー　13階勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当：・職務手当有り・時間外労働手当有り（1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有り：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修制度 ■自己研修奨励制度＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休二日制（土日祝休） ■年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有休取得実績：年間最低5日以上

会社概要

事業概要: ■事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山佳ら久（2023年12月2日開業）
箱根・強羅佳ら久
箱根・芦ノ湖はなをり
函館・湯の川温泉ホテル万惣
会津・東山温泉御宿東鳳
黒部・宇奈月温泉やまのは
熱海・大月ホテル和風館
ホテルミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテルユニバーサルポート
ホテルユニバーサルポートヴィータ

所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1

設立: 1997年1月

従業員数: 1,262名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 35.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009895591

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 大門駅(東京都) / 浜松町駅 / 芝公園駅
業種から探す: 旅行・宿泊・レジャー業界 > ホテル・旅館・宿泊施設

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給与	＜予定年収＞　300万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：180,000円～300,000円　　＜月給＞　180,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。　■給与改定／年1回　■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回　■諸手当：　・職務手当有り　・時間外労働手当有り（1分単位で支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー　13階　勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■完全週休二日制（土日祝休）　■年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇　■有休取得実績：年間最低5日以上

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