更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテルフロントスタッフ◆未経験歓迎/東証上場オリックスG/月残業20H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【箱根・強羅佳ら久】日本有数のホテルフロントスタッフ◆未経験歓迎/東証上場オリックスG/月残業20H

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆英語・韓国語・中国語が活かせる/キャリアパス・福利厚生充実/月残業20H程◆

■業務内容:
同社が運営する「箱根・強羅 佳ら久」にて、フロント業務をお願いいたします。
・チェックイン/チェックアウト
・お客様へのご案内
・ご予約の受付 など
※当施設は、多数のホテル予約・口コミサイトで、星4以上の評価を獲得しており、一流のビジネススキルが身に付きます。
※マネジメントに昇格後は、最高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付きます。

■語学力も活かせる:
お客様の約3割が、海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。

■勤務地:
https://www.gora-karaku.jp/
・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープンしたばかりの新しいラグジュアリーホテルです。
思い思いの時間に浸れる宿がコンセプトにし、歴史深い強羅の地で、山海の絶景をのぞむ露天風呂と多彩な温泉をお楽しみいただけます。

■組織構成:
・73名(スタッフ58名、役職者12名、管理部門4名)の構成。
・中途比率が7割で、未経験者もしっかりサポートする組織風土です。
※飲食店のスタッフ、アパレル販売員、介護スタッフなど、未経験入社者も多数活躍中です。

■キャリアパス:
・スタッフ、リーダー、マネージャー、それ以上の役職とキャリアを積んでいただけます。
その他、企画管理部門など、他職種へキャリアを広げる機会もございます。
・30代で、マネジメント昇格の実績もあります。

■同社の魅力:
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっています。
・高級リゾートホテル/旅館/テーマパークホテル/エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や、
会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援を行っております。
水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しています。
・同社はコロナ禍でも100%給与支給を行う安定の事業基盤があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

※海外からの宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
※ご応募の際は、職務経歴書をdodaにご提出(アップロード)をお願いいたします。

勤務地

<勤務地詳細>
箱根・強羅 佳ら久(からく)
住所:神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
0:00~23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働8時間のシフト制■月残業20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~280,000円

<月給>
180,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
【諸手当】
■地域手当有り
■職務手当有り
■時間外労働手当有り(1分単位で支給)
■深夜勤務手当有り
■出張手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)


<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆年次有給休暇(半日有休取得可/取得実績:年間平均9,2日)
◆産前産後・育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇
◆慶弔休暇・ボランティア休暇、積立保存休暇・特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業)
箱根・強羅 佳ら久
箱根・芦ノ湖 はなをり
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
熱海・大月ホテル 和風館
ホテル ミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
設立
1997年1月
従業員数
1,262名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009866247

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