味の素エンジニアリング株式会社

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【佐賀】電気・計装エンジニア(工場常駐)※月残業30h程度／カフェテリアプラン等で福利厚生◎

【佐賀】電気・計装エンジニア(工場常駐)※月残業30h程度／カフェテリアプラン等で福利厚生◎

【カフェテリアプラン等で充実した福利厚生／中途入社者多数／年間休日は125日／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】

■業務内容：
九州事業所とその周辺のプラント（アミノ酸製造・食品製造・医薬品製造等）における電気設備（低圧・高圧・特高圧）ならびに計装・制御設備の新設、改造、改修に関するエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転）をお任せします。
電気に関しては、九州事業所内既存設備の保守保全業務も担当いただきます。保全、設計、施工管理等、一部のご経験者もOJTによってキャッチアップが可能です。
※味の素九州事業所内の案件がほとんどで、常駐にて就業可能です。
《具体的には》
味の素グループの投資案件に構想・計画段階から関わり、電気設備ならびに計装・制御設備の・基本計画・基本設計・計画書作成・実施設計(詳細設計)・購買・工事見積徴収・発注・工事施工管理・立ち上げ・メンテナンス・アフターフォローの一連の業務を主体的に推進していただきます。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備ならびに計装・制御設備の設計経験
・電気設備ならびに計装・制御設備の施工管理経験
・電気設備の維持管理・保守保全経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士（電気）
・1級計装士

＜勤務地詳細＞
九州事業所
住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450 味の素株式会社九州事業所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に転勤が発生します。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金等の就業条件に差異はありませんが、有給休暇、フレックスタイム制度は利用できません。

＜予定年収＞
450万円～777万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記年収は目安です。
（基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額）
・最低月額給与23万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社指定ルートによる）
家族手当：1人目15000円など
住宅手当：年40万円補助（賃貸住居入居者の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）資格取得支援：資格取得報奨金制度（難易度により最大10万円）
（2）通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。
（3）会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。
カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。（住宅の場合：10年まで4000円／1P）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、会社創立記念日、年末年始休日、特別休暇（慶弔等）、有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり