更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社ネクスティエレクトロニクス 【品川】品質管理(ハイキャリア向け)◆豊田通商G/フレックス・テレワーク可/年休126日

  • 正社員
仕事内容

【品川】品質管理(ハイキャリア向け)◆豊田通商G/フレックス・テレワーク可/年休126日

~豊田通商グループ/フレックス・テレワーク可/残業月平均20~30h~

■業務内容:
豊田通商グループ最大級のエレクトロニクス商社である当社にて、主要仕入先及び顧客と直接やり取りしながら品質不具合問題を早期解決に導く業務を担当します。

■業務詳細:
具体的には、顧客から依頼された品質問題を受け、サプライヤ品質担当者と折衝し早期の問題解決にあたり、不具合品の受付、解析TAT管理及びその結果報告の説明とクローズ処理を行う。ケースバイケースで、工場監査対応も行います。
※すべておひとりでご対応頂くということではなく、グループ全員で分担、補完をしながら対応していきます。
※国内、海外の出張あり(担当顧客によって変化します。)

■主な顧客:
国内中堅/大手の車載/電機メーカー等

■組織構成:
品質技術2部 FARグループには8名在籍しております。

■業務の魅力:
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。変化の速い電子部品業界に連動して品質部門ではお客様で発生する様々な品質問題の早期解決に取り組んでいます。品質技術力、語学力、問題解決能力、交渉力などを生かして、既存及び新規仕入先との関係構築を行い、会社のビジネス拡大に貢献をしています。外資系企業との業務が多く、語学力、海外経験も生かせる仕事であり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品の品質不具合対応の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級

<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)4級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2-3-13品川フロントビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※将来的に国内、海外への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30h※昼食フレックスあり(前後30分)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合あり。試用期間中の労働条件は変更なし

給与

<予定年収>
700万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~338,000円
その他固定手当/月:62,000円

<月給>
322,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:グローバル勤務給、ライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給
寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%)
■ライフプラン支援金:DC拠出しない場合は手当として支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給(入社日に応じて1~10日付与)
※有給全社平均取得率:58.9%(2021年度)55.3%(2020年度)65.3%(2019年度)

会社概要

事業概要
【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
設立
2017年4月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
5,284百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nexty-ele.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786044

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